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연구의 초점을 잃어버릴 수 있으므로 주의해야 한다.
④ 시계열 분석: 양적 실험 설계의 시계열 분석과 같이, 설명적 사례연구에서 현상 간에 관계나 인과패턴을 알고자 할 때 사용한다. 독립변인과 종속변인의 단일 현상이 아니고 변인에 다
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연구 등을 통해 신빙성을 높여야 하고 이러한 것은 질적 연구자의 자질과 능력에 따라 달라진다. 1.처음
2.가운데
1. 주제선정 : 친숙한 주제. 친숙하지 않은 주제에 대한 연구
2. 연구질문
3. 연구설계
4. 단일사례연구
5. 문헌고찰 : 해
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설계
①단일피험자 설계의 특징
방식
단일 피험자 설계 = 실험처치의 영향 알아보기 위해 한 개인을 연구대상으로 하는 실험방안
원칙적: 한 개인 대상 → 경우에 따라 소수의 개인들로 구성된 단일집단 대상
행동치료연구에 多 사용
사례연
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설계의 조건
나. 연구 설계와 타당도와의 관계
1) 현장 실험연구
2) 실험실 실험연구
3) 현장 기술연구
4) 실험실 기술연구
2. 연구주제론과 방법론
가. 연구주제론
나. 연구방법론
1) 단일사례연구와 다사례
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사례연구는 탐색적 목적으로 수행되는 경우에는 유용할 수 있다.
② 단일집단 사전사후비교설계
조사대상자에 대해서 사전검사를 실시하고 독립변수를 도입한 후 사후검사를 실시하여 인과관계를 추정하려는 연구이다. 내 외적 타당도 저
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설계의 종류
(1) 2집단 사전사후측정 실험설계 (nonequivalent control group design)
(2) 시계열실험설계 (time-serise experiment)
(3) 반복실험설계 (equivalent time-sample design)
4. 사후실험설계
사후실험설계의 종류
(1) 현장연구 (field study)
(2) 사례연구 (case s
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설계 및 적용, 경희대학교 교육대학원 석사 논문, 1997
김선자, 구성주의에 의한 사회과 수업설계 및 적용, 문제중심학습(Problem-Based Learning)에 의한 사례연구, 경희대학교 교육대학원 석사논문, 1998
박훈기, 문제중심학습(Problem-based Learning), 대한
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연구 현대중공업 노사분규 사례분석을 중심으로, 석사학위논문
김재구·노용진(2000) : 기업지배구조 변화와 노사관계, 한국노동연구원
김수곤·하태현 편(1982) : 노사관계 사례연구, 서울 한국개발원
국민호(1990) : 일본 노사관계의 특성 기능대
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연구：고객관계관리 관점”, 한국과학기술원 석사학위 논문, 2002.
한상철,“ Offline Data를 활용한 Online 기업의 CRM 사례 연구：육아용품 기업을 중심으로”, 한국과학기술원 석사학위 논문, 2002.
노영성, CRM 구현의 접근 틀과 성공요인, 마케팅, 2
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사례연구, 경영정보학회 추계논문집 : 247-260
▷ 이동길(1997), ERP 현황과 전망, 1997 정보기술의 현황과 전망 세미나, 한국오라클, 1997
▷ SAP KAKUMEI, 홍성찬·조병준 역(1997), ERP연구회, SAP혁명, 대청정보시스템 Ⅰ. 서론
Ⅱ. ERP(전사적자원관리
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