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통해 사회복지사로서 더욱 성장하며, 어르신들에게 최고의 서비스를 제공할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1. 지원동기
2. 성장과정
3. 성격의 장단점
4. 생활신조 및 가치관
5. 직무 경험 및 경력사항
6. 입사 후 포부 및 직무수행계획
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기술하시오.
4. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
6. 우리 병원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
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직무수행을 위해 준비해 온 과정에 대해 자유롭게 기술하십시오.
2.공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하여 성공적으로 협업을 이루었던 사례에 대해 기술하십시오.
3.지금까지 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려
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단어로 남겨야 할 것이다.
<출처 및 참고문헌>
1. 네이버 지식백과-두산백과 ‘피그말리온 효과’
2. 김미형 [피그말리온 리더십과 LMX질, 정서적 반응 그리고 직무수행의 관계] (1) 교육 측면에서의 피그말리온 효과
(2) 조직 내에서
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직무수행에 미치는 영향에 관한 연구”
김유진, “부부의사소통과 결혼적응에 관한 연구- 결혼 5년 이내 기독교인을 중심으로”
박시현, “자녀가 지각한 부모-자녀 의사소통 방식 및 가족체계 유형과 자녀의 자아 존중감과의 관계연구”, 연
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직무수행계획 등 (담당예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행 계획 등 기재)
[학교 운영의 안정성 확보]
저는 교육 분야에서의 다양한 경력을 보유하고 있습니다. 전에 근무한 학교에서 교육프로그램 개발 및 운영, 강사 선정 및 관리, 행정업무
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직무수행능력에 대한 델파이 분석, 한국수산해양교육학회, 2008
백기훈 / 최근 기업에서 요구하는 리더와 리더십, 한국인사관리협회, 2008
이갑두 / 중소기업이 요구하는 인적자원개발, 경남발전연구원, 2008
이창훈 / 기업의 요구 분석을 통한 기
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1. 성장과정
2. 최종학교 재학시절 자신의 모습(경력이 있을 경우 경력위주 기술)
3. 직무수행과 관련하여 자신의 장점과 보완점을 기술
4. 조직생활에서 가장 중요하다고 생각하는 덕목과 그 이유를 기술
5. 지원동기 및 입사 포부
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노력을 기울여왔습니다. 종합적으로 저의 직무수행 계획은 철저한 계획과 팀 협업, 환경 보호를 중시하면서 도시 환경의 개선에 기여하고자 합니다. 1. 지원동기
2. 주요경력 및 특기사항
3. 생활신조와 가치관
4. 직무수행 계획 등
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재학시절 자신의 모습(경력이 있을 경우 경력위주 기술) (600자)
3. 직무수행과 관련하여 자신의 장점과 보완점을 기술 (600자)
4. 조직생활에서 가장 중요하다고 생각하는 덕목과 그 이유를 기술 (600자)
5. 지원동기 및 입사 포부 (600자)
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