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단체의 역할. 한국교원교육학회 제37차 학술대회 발표자료
허형(2002). "초중등 교육 경쟁력의 현황과 과제". KEDI 교육정책 포럼- 한국교육의 경쟁력(Ⅰ)
황석근(2001). "교원단체교섭제도의 현황과 문제점". 미발표 자료 1. 서 론
2. 한국교육
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노사관계에 관한 사항은 교섭대상에 포함하고 있으나 법령, 단체협약 등의 해석과 이행에 관한 권리분쟁 사항은 교섭대상에서 제외하고 있다. 그리고 인사경영권의 본질에 관한 사항의 교섭대상 포함여부는 사용자와 근로자들 사이에서 끈
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우수교원 확보법 제정
보수수당 규정 별도 제정
정률 수당 전환 및 각종수당의 현실화
교원의 처우개선
교원 보수 독자적 운영
수당 위주 보수체계의 기본급 위주 보수 체계로의 전환
성과급능력급 차등 보수제 철회원로 및 평교사 우대
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인력 감축의 보조 수단
6. 공무원 성과급제도 개선방안
1) 개관적 평가기준의 확립
2) 공무원의 합리적인 의식전환 필요
3) 실적에 따른 보상체계 확립
4) 승진기간 단축 등 새로운 보상체계 도입
5) 성과급제도의 자율성 확대
참고자료
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단체교섭권 문제-------------------------6
1) 조폐공사 노동조합 개관
2) 조폐창 통폐합 관련 노사갈등
3) 노조의 인사·경영 참여문제
3. 조폐창 통폐합 이후 조폐공사의 노사관리의 합리성을 위한 노력평가(경영평가를 중심으로
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관한 연구」. 고려대 노동문제 연구소. 노동연구. 제 16집.
이화진. 2008.「공무원 단체교섭의 특징과 쟁점」. 서울대노동법연구회 콜로키움.
전공련. 2001.「공무원 노동기본권 회복과 입법방향」. 공무원노동기본권 보장에 관한 토론회 자료집.
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자료집.
이관섭(2007),「공공기관 방만경영의 원인과 근원적 대응과제」, 서울대학교 행정대 학원 제342회 정책&지식포럼 발표문.
임상훈배규식강병식(2004),「공공부문 구조조정과 노사관계 안정화」,한국노동 연구원.
조성봉 외(2011), 「이명박
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단체의 근무성적평정제도 개선을 위한 연구, 경기대 행정대학원 석 사학위논문, 2004.
유민봉 외, 인사행정론, 서울: 박영사, 2003.
유민봉, 한국인사행정론, 박영사, 2007.
이상동, 지방공무원 근무성적평정제도의 타당성에 관한 연구, 경북대학교
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단체
1) 국기원(World Taekwondo Headquarters)
2) 세계태권도연맹(World Taekwondo Federation)
3) 대한태권도협회(Korea Taekwondo Association)
4) 태권도진흥재단
5) 대한태권도협회 시, 도지부 단체
6. 우리나라 경기침체
7. 태권도 단체의 도장지원 활성화
Ⅲ.
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제도
3. 우리나라 물류보안제도
4. AEO 기업 우수사례 분석
III. AEO 설문조사 및 분석
1. 설문내용
2. 분석결과
IV. 우리나라 물류보안제도의 활성화 전략
1. 정부
2. 지방자치단체 및 AEO관련기관
3. 기업체 및 전문가 의견
V. 결
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우수 사례를 습득해 조직 내 지식 공유와 혁신 문화를 조성하는 데도 힘쓰겠습니다.
이처럼 저는 전문 자격과 교육을 바탕으로 체계적이고 실무 중심의 연구개발사업관리 역량을 갖추고 있으며, 이를 통해 센터의 목표 달성과 국가 과학기술
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자료를 바탕으로 철저한 시장조사와 유연한 공급사슬, 협력체와의 깊은 유대관계 구축이 필요함을 느꼈습니다.
VISION - 건강, 즐거움, 편리를 창조하는 글로벌 생활문화기업
MISSION - ONLYONE적인 제품과 서비스로
고객을 위한 최고의 가치를 창
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단체활동, 봉사활동 및 예체능 활동 중 가장 기억에 남는 경험과 이를 통해 배우고 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 작성해 주십시오.
[ 봉사와 후원, 드러나지 않지만 세상을 움직이는 힘 ]
8. 입사 후 자기계발 계획과 KDB대우증권에
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우수성
강조매스마켓에 인지도
제고초기 수용자 및 판매자
사이에 인지도 제고광 고수익성이 없는 곳
정리한층 더 집중적 유통
체계집중적 유통체계선택적 유통체계유 통 Ⅰ. 회사개요
1. 회사 연혁
Ⅱ. 사업계획
1. 제품
1-1.
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제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써, 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 적극적으로 주도하여, 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. [각 항목 800자 이내]
3-1. 기존의 제도나 시스템을 개선한 경험과 그
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