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단체협약의 해석에 대한 분쟁의 유형에는 어떤 것이 있으며 분쟁의 해결방법과 절차는 무엇인가? 부당노동행위란 무엇이며 미국과 한국의 관련법에는 어떤 차이가 있으며 그 원인은 무엇인가? 미국의 Wagner법과 Taft-Hartley법의 차이는 무엇
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  • 등록일 2019.04.23
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노동관계의 안정과 발전에 이바지함을 목적으로 한다. 노동위원회의 권리구제와 분쟁 해결로는 노동쟁의를 원활하게 해결하기 위하여 알선ㆍ조정ㆍ중재 등의 쟁의조정을 행하고, 주로 부당노동행위의 구제신청을 처리하는 판정적 역할을
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  • 등록일 2020.10.11
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분쟁의 해결, 단체협약의 경합, 유니온 제1장 서론 3 제2장 제1차 공개토론회 5 제1절 부당노동행위․부당해고 구제제도 개선 5 Ⅰ. 서 론 5 Ⅱ. 부당노동행위제도의 개선방안 검토 6 Ⅲ. 부당해고 구제제도의 개선방
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  • 등록일 2010.04.07
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협약의 효력, 고려법학, 제40호, 고려대 법학연구원, 2001, 250-251면. 박종희, 기업변동에 따른 복수노조 변동시 단체교섭관련 문제에 대한 의견서, 노사정위원회, 2000,5,12, 복수노조의 교섭창구단일화 논의자료, 2003.7.25 “복수노동조합 하에서의
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  • 등록일 2007.06.08
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단체협약에 대하여 어느 일방이 이를 이행치 않는 경우에 또 다시 동일한 기관에서의 동일한 절차를 밟아야 한다는 부당한 결론에 도달하므로, 조정대상으로서의 노동쟁의는 이익분쟁만을 의미한다고 해석하여야 할 것이다.주38) 주38) 金亨
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  • 등록일 2004.09.11
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논문 198건

노동조합설립및운영등에관한법률 ………………………… 28 <표8> 부당노동행위와 중재재정의 규정 비교 …………………………… 37 <그림 차례> <그림1> 미국의 연방노사관계처(Federal Labor Relations Authority ; FLRA) ………
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  • 발행일 2011.06.02
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분쟁에 대하여 사전알선권을 담당하고 있는데, 대부분이 ET에 의하여 요청되고 있다. 이는 ACAS가 ET의 대안적 분쟁해결제도(ADR)로서 역할을 충분히 하고 있다는 것을 의미하는 바, 우리나라의 경우도 노동법원이 도입됨으로 인하여 노동위원회
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  • 발행일 2014.04.10
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노동권리분쟁의 효율적 해결방안”, 노동분쟁의 효율적 해결방안, 2004, 116면 이하 참조. . 그 하나는 노동위원회의 심판기능 중 부당해고구제신청사건에 대한 심판기능은 폐지하여 신설된 노동법원에 이관하고, 부당노동행위구제신청사건에
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  • 발행일 2010.09.24
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현황 3. 시간강사의 전공 및 교양담당 강좌 수 4. 시간강사들에 대한 복지시설 현황 5. 비정규근로자로서의 시간강사에 관한 문제 해결방안 6. 그 밖의 근로자 문제 Ⅶ. 결론
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  • 발행일 2008.08.25
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국제 분쟁시 재판관할 및 준거법 결정 위한「섭외사법」개정 16 (3) 전자상거래 과정에서의 소비자피해예방 및 구제기능 강화 16 (4) 사업자 등의 부당거래 규제 강화 17 (5) 소비자 정보제공 및 효율의 확대 17 V. 결 론 17 VI. 참고문헌 19
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  • 발행일 2010.01.18
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취업자료 172건

의한 중재기관의 중재에 의한다. 2. 제1항의 조정에 불복하는 경우에는 발주기관의 소재지를 관할하는 법원의 판결에 의한다. ③ 계약상대자는 제1항 및 제2항의 규정에 의한 분쟁기간중 물품계약의 수행을 중지하여서는 아니 된다. 
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  • 등록일 2021.01.04
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  • 직종구분 기타
및 경력사항에 대하여 구체적으로 기술해 주십시오.  저는 대학교4학년을 졸업하기 직전에 대기업에서 잠깐동안… ㅇ 자신의 문제해결 능력을 실제 사례를 들어 설명해 주십시오.  저는 고등학교 수능을 마치고 방학동안에 삼성
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  • 등록일 2012.12.14
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
해결하였는지 기술하여 주시기 바랍니다. 3. (직업윤리) 단체 생활을 하면서 부당하다고 느꼈던 사례를 설명하고, 그 부당한 상황에서 본인은 어떠한 해결책을 제시하였는지 구체적인 사례를 통해 설명하여 주시기 바랍니다. 4. (조직이해
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  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 1. 가정 및 생활환경 2. 성장과정 3. 자아표현 4.지원동기 및 비전 ( 공통질문 ) ( 전공질문 )
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  • 직종구분 공사, 공무원
보는 것이 적합하다고 생각합니다. 23. 처분이란? 행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 
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  • 등록일 2021.08.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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