|
일자리나누기에 대한 반대론
1) 노동비용에의 악영향
2) 설비이용에 대한 악영향
3) 고용유지·창출효과에 대한 의문
4) 구조조정의 방해
Ⅴ. 선진국의 일자리나누기 정책
1. 프랑스
1) 노동시간 단축의 경과
2) 35시간 노동법의 내용
2. 독
|
|
|
찬반양론이 뜨거운 학교 선택제에 대해 교육관계자들은 앞서 살펴본 외국의 사례를 통한 제도를 그대로 가져오기 보다는 우리나라의 실정에 맞으면서 실수요자인 학생과 학부모가 교육에 대한 관심과 참여를 고취시킬 수 있도록 철저한 준
|
|
|
일자리나누기 정책 활용 배경
3.일본의 일자리나누기 사례
4.프랑스의 일자리나누기 사례
5.대한민국의 경제상황에서 일자리나누기의 한계점과 해결방안
|
|
|
일자리 나누기의 유형
Ⅲ. 해외 선진국의 일자리 나누기(job sharing) 사례
<성공적인 도입 사례>
1) 네덜란드의 ‘바세나르 협약’
(1) 주요내용
(2) “유연-안전성(Flexicurity)” 원칙
(3) 네덜란드가 고용집약적 성장을 통해 경제 및 노동시장
|
|
|
일자리 나누기에 대해 알아보았다. 일자리 나누기의 정의에 대해 알아보고 분류 유형에 따라 구분한 다음 외국의 성공/실패 사례를 통해서 성공과 실패 요인을 찾아내고 우리나라 상황에 비추어 적합한 모델을 찾아보았다. 찾아본 결과 현재
|
|
 |
대한 부모의 과도한 경제적 책임
6. 과도한 자녀양육비
7. 양육의 어려움 및 보육비용
8. 과도한 사교육비 지출
9. 여성의 직업적 커리어 추구 증대
Ⅱ. 해외 선진국의 저출산 대책사례 분석
1. 해외 선진국의 저출산 대책사례
|
|
|
1) 시간제 일자리 등 노동시장 유연화 정책 11
2) 청년취업 지원 정책 13
4. 고용불안 해소 방안
1) 적극적인 청년 실업제도 도입 15
2) 노동시장 유연화 정책 폐기 15
3) 최저생계비 현실화 15
Ⅲ. 결론 17
참고문헌 18
|
|
|
선진국의 성폭력에 대한 사회복지서비스가 우리나라보다는 잘 되어있어 앞으로 우리나라도 선진국의 여성복지 서비스를 한국적 상황에 맞도록 제도화 할 필요가 있다고 본다.
물론, 우리나라에서도 1994년에 성폭력범죄의 처벌 및 피해자보
|
|
|
활성화 방안 23
제1절 취업알선기관 운영의 내실화 23
제2절 지역사회 노인 인력 활용 24
제3절 유료봉사제도의 효율적 도입 25
제4절 전달체계의 확립 25
제5절 노인의 일자리 창출 정책 26
제6장 결론 및 제언 28
<참고문헌> 30
|
|
|
일자리 창출 정책의 전개과정과 향후 발전방향”. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사회적 일자리사업
1. 사회적 일자리 창출의 의의
2. 사회적 일자리사업과 NGO의 참여의 역사
3. 사회적 일자리사업에서의 NGO의 쇠퇴
Ⅲ. 사회적 일자리사업의 문제점 및
|
|
 |
유형
1) 서비스기업 주관 서비스
2) 접점직원 주관 서비스
3) 고객 주관 서비스
2. 고객의 종류와 요구
1) 경제적 고객
2) 윤리적 고객
3) 개인적 고객
4) 편의적 고객
Ⅱ. 고객 접점관리와 고객만족
Ⅲ. 고객관계 개선과 고객충성
1. 고
|
|
메뉴펼치기
