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직원들의 의견을 듣고 그들을 사람으로 대하면서 자신의 지혜를 적용할 수 있는 리더가 된다면 중소기업을 더욱 발전시킬 수 있으리라고 믿는다.
참고문헌
스티븐 코비. 김경섭 “원칙중심의 리더십” 김영사(2001) 1. 서론
2. 본론: 회사
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기업 경영에 있어서도 단기 전략 뿐 아니라 \'중기\', \'장기\' 전략을 세우는 식의 업무표준을 만들어놓으면 이러한 원칙을 실행하는 데 큰 도움이 될 것이라 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
김정한, 『교육행정 및 경영의 이해』, 2005.
하소연, 『사회
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기업을 개인적으로 평가하자면 『복지는 본사가 해줘서 좋은데 직무훈련이나 인사관리는... 』이라는 생각이 듭니다.(물론 중소기업이라는 점과 ceo가 그렇게 뛰어난 자질을 가진 사람은 아니라는 점을 감안해야 하겠지만...)
지금 현상에 만
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가진 기업을 선호하며, 기업이
그 대안을 유지하고 지속적으로 발전시키기를 원한다.
*참고문헌
- 굿모닝신한증권, \'코스닥 M&A관련 투자전략\', 2005
- 김정구 옮김(P. Kotler 외 지음), \'필립 코틀러의 마케팅 리더십\', 세종서적, 2002
- 중소기업청
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기업은 위기에서 탈출하기 위해 개혁의 열정과 과감한 결단력을 가진 CEO를 절실하게 필요로 하게 되었기 때문이다.
잭 웰치의 비젼과 과감한 선택과 노력 그리고 도덕적 성향과 혁신적 사고가 현재의 GE와 잭 웰치를 있게 하는 것이 아닐까 생
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기업 펀(Fun)경영사례
제1절 국내 기업 펀(Fun) 경영사례
제2절 해외 기업 펀(Fun) 경영사례
제5장 펀(Fun) 경영을 통한 중소기업 경쟁력 강화방안
제1절 조직의 가치 쳬계로의 체화
제2절 일과 회사에 대한 자부심
제3절 구성원에 대한
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중소기업 근무기피 의식
①
②
③
④
9) 직장 동료 간 융화의 어려움
①
②
③
④
10) 고령자의 신체적정신적인 작업능력 한계
①
②
③
④
11) 애사심 부족
①
②
③
④
12) 잔업과 조업 곤란
①
②
③
④
13) 장시간 근무 수용 곤란
①
②
③
④
14)
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최고가품의 런닝화를 생산하는 최고의 신발제조기술을 갖춘 기업으로, 중국 및 베트남의 생산기지화 전략을 최단기간에 완료함으로써 나이키 공장의 리더로 성장하였으며, 신발업계 최초로 본사와 해외공장에서 ISO 9002 및 14001 인증을 획득
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-미국시장점령/장애물극복과정/아이디어 뱅크, 불굴의 CEO 홍완기 회장/OEM 유혹의 회피/HJC의 뛰어난 헬멧 품질/ 노조가 없는 기업 문화/과감한 R&D투자/생산거점을 국내에 둔 이유
홍진크라운의 현재
-홍진크라운 실적
-홍진크라운 현황
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기업의 환경마크 인증 제품 생산 진입을 어렵게 하고 있다는 점, 그린카드의 발급이 시민들의 친환경을 위한 자발적인 의사보다 은행 직원들의 권유가 더 많으며 무실적 비율이 높다는 점은 현재 그린카드가 가지고 있는 문제점이라고 할 수
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중소기업진흥공단 지원동기를 말해보세요.
- 당신을 채용함으로써 중소기업진흥공단이 갖는 이점은 무엇입니까?
- 이 직종을 선택한 이유는 무엇입니까?
- 당신이 CEO라면 중소기업진흥공단의 문제점을 어떻게 해결하겠습니까?
- 중소기업진
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만약 이 직장에 다니는 동안 조건이 더 좋은 다른 회사에
입사가 결정된다면 그곳으로 가겠는가?
5. 영어는 어느 정도 하는가?
6. 영어로 자기소개를 해 보세요.
분석
1. 한국은행이 당신을 선택해야 하는 이유를 말해 보세요.
2. 자기소개를 간
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기업 증권부문에…
귀하와 의견이 다른 타인을 성공적으로 설득했거나 설득에 실패한 경험을 제시하고 , 그 성공 또는 실패의 이유에 대해 기술하시기 바랍니다.
학교에서 이론적인 학문만을 공부하는 것으로는…
단체활동 또는 팀
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가진 BMW파이낸셜서비스코리아의 인재 입니다. 대학교 재학시절 학생기자를 했었는데, 총장님의 인터뷰 요청을 여러 번 거절당한 적이 있습니다. 이에 좌절하지 않고 2주일 간 편지, 이메일, 문자, 전화 등을 통해 설득하려 노력했지만 실패했
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가진 한국공예디자인문화진흥원의 인재 입니다. 대학교 재학시절 학생기자를 했었는데, 총장님의 인터뷰 요청을 여러 번 거절당한 적이 있습니다. 이에 좌절하지 않고 2주일 간 편지, 이메일, 문자, 전화 등을 통해 설득하려 노력했지만 실패
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