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당정기구의 체계화와 개편
Ⅳ. 등소평정권의 실용주의노선 형성과 발전전략
1. 실용주의노선의 형성
2. 실용주의파의 사회주의관
3. 4개 현대화의 정치경제학
4. 두 개의 노선, 두 개의 발전전략
Ⅴ. 중국의 정치적 미래
Ⅵ. 결 론
참
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개편
3. 대학 자체의 관리체제 개혁 가속화
4. 교학체제 개혁의 가속화
5. ‘고급창조성 인재기지’ 건설
6. 211공정사업의 가속화
7. ‘대학고급신기술산업화공정’을 도입하여 신경제 발전에 공헌
8. 대학 경영체제 개혁 지속 추진
9. ‘3
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개편되었다. 그것은 지방
실정을 무시하고 너무 성급히 단행되었기 때문에 지방민의 반감을
불러일으켰고, 나아가서는 갑오개혁의 붕괴를 재촉하였던 것이다. 갑오개혁과 정부기구
I. 갑오개혁의 배경
II. 정부기구의 개편과정
1.
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1) 모택동 시대의 관료 충원
2) 1978년 이후 충원과정
3) 충원과정의 기능
4) 충원과정의 문제점
Ⅲ. 당·정관계
1. 레닌주의 국가 (1949 - 1965)
2. 문화혁명시기 (1965 - 1976)
3. 당정분권: 조합주의 (1978 - 1989)
4. 1989년 이후
5. 결 론
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개편하고, 공보처와 정부장관실을 폐지하였다.
2) 제2차 정부기구의 개편
1993년 5월 3일 야당의 저지 속에 정부조직법, 국가공무원법 등 법안을 통과시킴으로써 제2차 정부조직의 개편을 단행하였다. 중앙인사위원회가 대통령 직속으로, 기획
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