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, 간호사로서의 가치를 실현하는 가장 중요한 방법이라고 생각합니다. 여의도성모병원 자기소개서
1. 성장과정 (900byte)
2. 성격 및 특기사항 (900byte)
3. 생활신조 (900byte)
4. 지원동기 및 장래계획 (900byte)
5. 역량 및 업적 (3000byte)
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간호사로서 의정부성모병원에 기여할 수 있는 풍부한 지식과 능력을 갖추게 되었습니다. 앞으로 저는 이를 바탕으로 환자의 건강과 복지를 증진시키는데 최선을 다하겠습니다. 의정부성모병원 자기소개서 신입 간호사
1. 성장과정 (900
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대학교 간호대학원, 2014.
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심으로, 영남대 행
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가톨릭대학교 강남성모병원 호스피스 팀, 가톨릭대학교출판부
* 논문
김경자 2001 호스피스의 활성화 방안에 관한 연구 부산동아대 정책대학원 석사학위논문
김필자 2004 「호스피스 자원 봉사활동의 실태와 활성화 방안에 관한 연구 - 대구,
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간호학』, 서울: 정담미디어.
뉴스기사
조선일보, 치매보호환자 10명 중 8명 직장 그만두거나 일 줄였다. 2012.11.1 기사.
보고서
보건복지부(2012), 제2차 국가치매관리종합계획, 보건복지부.
분당서울대학교병원(2012), 2011 치매노인실태조사, 보건
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자기결정권의 박탈로 HIV 방어의 어려움
4) 임신과 출산과정에서 겪는 어려움
5) 자녀양육으로 인한 부담 가중
6) 경제적 활동의 배제
7) 여성 HIV 환자를 위한 사회적 지원체계 부족
8) 남성보다 심각한 심리적인 고통
Ⅲ. 결론
참고문헌
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병원의 간호조직문화와 조직유효성과의 관계, 전남대 대학원, 2003.
7. Stephen M. Shortell 저, 신의철 외 2명 역, 병원조직관리론, 가톨릭대학교출판부, 2010.
8. 강윤숙, 신미자 외 3명 저, 간호관리와 리더십, 현문사, 2010.
9. 유기현, 송병선 외 1명 저,
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간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014.
최영진, 병원 간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학원, 2009.
강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭
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간호관리학, 정담미디어, 2016.
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심으로, 영남
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병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심으로, 영남대 행정대학원, 2010.
정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014.
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