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인간행동. 명경사.
신운화(2005). 조직문화 유형과 사회복지사 직무만족에 관한 연구. 가톨릭대학교 대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직문화란
2. 사회복지조직이란
3. 조직문화의 중요성
4. 조직문화가 사회복지조직
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인간의 본성에 대한 성찰을 통해 서로 수용하고 개입할 수 있도록 세계관의 변화를 도모할 수 있는 근본적인 교육 기획이어야 한다.
3. 참고문헌
- 문학교육을 통한 다문화교육연구 (경희대학교 교육대학원 국어교육전공 석사학위논문, 임지
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대구가톨릭대학교 대학원 석사학위논문
김정은. 「손자녀를 양육하는 빈곤지역 조부모의 심리정서적 안녕과 영향 미치는 요인」. 충남대학 교. 2001.
이봉주, 가정해체 예방, 대책 수행하는 것이 복지사회의 임무, 서울대 사회복지학과 교수
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인간에게 공통적
인간성 유지에 필수적
해결을 목적으로 하는 사회적 서비스의 양과 질에서 일정한 수준이 정해짐
② 사회적 서비스
대부분의 기본욕구는 시장의 매매행위를 통해 충족됨
사회적 서비스는 시장메커니즘이 적절히 해결
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3. 자료 분석
Ⅱ. 공립 특수학교의 교직문화 분석
1. 교직관: 힘들지만 좋은 직업으로 인식하기
2. 학생관: 장애의 이해를 통해 보람 찾기
3. 교육활동
4. 행정업무: 맡은 일은 관행처럼 처리하기
5. 인간관계
참고 문헌
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대구대학교
3. 이상화(2007), 정신지체장애인의 삶의 만족도와 직업재활서비스 욕구에 관한 연구, 한양대학교
4. 이수희(2010), 정신장애인의 재활에 영향을 미치는 요인 : 회복 요인을 중심으로, 가톨릭대학교
5. 안영임(2010), 강원지역 장애인직
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인간중심주의, 복지주의 등을 들 수 있음
이타주의
이타주의란 이기주의에 반대되는 개념
외부로부터 어떤 보상도 기대하지 않고 다른 사람을 이롭게 하는 행동을 수행하는 것을 의미함
외부로부터 어떠한 보상도 기대하지 않는 다는 점
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대학교 행정대학원 논문
정경숙(2006)「노인수발보험제도의 도입에 따른 노인의료복지시설 운영방안」대구대학교 사회복지대학원 논문
구본용(2005)「노인의료복지시설 입소자의 생활만족도에 영향을 미치는 요인」가톨릭대학교 사회복지
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대구가톨릭대학교 석사학위논문
논문
박흥석
국내 패밀리 레스토랑의 성공요인 북석 : outback, tgif, vips 사례를 중심으로. 한국과학기술원 석사학위논문.
논문
조영대
패밀리 레스토랑 아웃백의 경영전략사례연구 2007.
기사
취재부기자
월간식
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대학교 교육공학과. 교육과학사. 2004.
4) 교육심리학의 이해 / 여승광 조인수 문태형 / 대구대출판부
5) 리나의 교육학 자료실 http://rina98.wo.to/
6) 김원중의 교육학 http://www.kyungnam.ac.kr/wjkim/
7) 교수학습이론의 이해 / 변영계 지음 , 학지사, 2000
8)
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