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전문 인력 부족4
2) 조직의 효율성과 생산성 저해 5
3. 간호사의 하루 일과5
4. 간호사가 이직감소 방안9
Ⅲ. 결론9
※ 참고문헌10 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 간호사는 왜 이직을 선택하는가
(1) 간호사의 이직 현황
(2) 간호사의 이직에 따른
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연구, 발행처 : 대구대학교 사회과학연구소
4. 이갑윤(1998), 한국의 선거와 지역주의, 오름
5. 이남영(1993), 한국의 선거, 나남출판사
6. 이재현(1995), 정치지도자의 요건
7. 조기숙(1996), 합리적 선택 : 한국의 선거와 유권자, 서울 : 한울 Ⅰ. 개
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과학기술집적지 발전방안”, 산업연구원, 1999. 12. 1. 서론
2. 창업보육센터 개요
3. 국내 창업보육사업의 문제점
(1) 창업보육사업의 부처간 정책조정 기능 미흡
(2) 창업보육센터의 특성화 및 전문화 미흡
(3) 창업보육센터의 재정 자
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연구
4. 분석틀의 구성
Ⅲ. 전달체계 현황 및 비교분석
1. 대구시의 노인장기요양보호서비스의 현황
1) 시설보호
2) 재가노인보호시설의 현황 및 서비스의 반응
3) 문제점 분석
2. 일본의 노인장기요양보호서비스와의 비교
1) 의의
2) 일
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연구목표의 계량화 및 연구자율성 증대
기술료의 기관발전기금 적립 허용
□ 출연(연) 특성에 맞는 육성시책 강구
21세기 세계 일류 전문연구기관으로의 역할과 위상정립을 위한 발전방향 및 제도개선방안 수립(상반기)
과학기술계 3개 연구
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과학연구원(2007), 인천e스쿨과 함께하는 클릭하는 기쁨 공부하는 재미- 사이버가정학습 인천e스쿨 우수활용사례집 2호.
인천광역시교육과학연구원(2008), 사이버가정학습 인천e스쿨 학교 C E O 연수.
인천광역시교육과학연구원(2008), 인천e스쿨
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연구소 편, 심리검사의 ⅲ. 활용, 한국가이던스, 5-14면, 1990
ⅳ. 정일동, 학교현장에서의 진로상담 사례지도, 교육과학연구원 24회 교육연구 논문
ⅴ. 조상선, 미래 사회의 직업관 지도 문제점과 개선 방안, 교육과학연구원 21회 교육연구논문
ⅵ
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전문가
1. 직무개요
2. 주요 과업활동
3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)
4. 취업 시 고려사항
5. 관련기관
1) 협회 및 이익단체
2) 육성교육기관
Ⅴ. 유망직종 - 컴퓨터시스템엔지니어
1. 하는 일
2. 유망하게 될 이유
3. 갖추어야 할 소양
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연구소
http://newton.hanyang.ac.kr한양대학교 홈페이지
WWW.robot.re.kr 로봇정보연구소 1. 인공지능이란 무엇인가?
2. 인공지능 연구 동기
3.인공 지능의 궁극적인 목표
4.인공지능의 기술 분야별 분류
(1)전문가 시스템
(2)자연 언어 처리
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2) 전문인력 관리 미흡
3)전문인력 부족
4) 각종 위원회의 형식적 운영
5) 서비스 통합성 결여
6) 사회복지행정의 독립적 행정체계 부재
4. 노인복지 전달체계의 개선방안
1) 사회복지사무소 설치 및 확충
2) 처우 개선
Ⅲ. 결 론
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