|
복지관, 남산기독교종합사회복지관, 안심종합사회복지관,
대구북구자활후견기관, 범물종합사회복지관, 수성구정신보건센터
- 지역사회의 각 분야 전문가들이 팀을 이루어 청소년을 상담하는 체제 I.서론
II. 본론
1. 상담
2. 청소년
|
|
|
2. 기독교재단의 호스피스 기관
사랑의 교회 호스피스, 대구 동산 호스피스, 부산 고신 의료원, 부산 일신 기독병원, 광림 교회 호스피스 선교회, 샘물 호스피스, 세브란스 가정 호스피스, 이화여대 간호대학 가정 호스피스, 인천 호스피스, 전
|
|
|
복지시설의 상당수가 도시지역에 밀집되어 있음
(2) 노인복지시설 재정과 관련된 문제
① 노인복지시설에 대한 국고지원기준은 입소노인의 수에 비례하여 지원되기 때문에 규모가 작은 시설일수록 재정 운용에 어려움
② 관리운영비의 부족
|
|
|
2.간호사가 된 동기와 간호사로서 가장 중요하다고 생각하는 윤리관과 가치관
3.예상치 못한 힘든 일이나 어려운 일이 발생했을 때 극복한 구체적인 사례 기술
4.대인관계에서 문제가 발생했을 때 해결방법과 이로 인한 스트레스 관리방법을
|
|
|
사례를 구체적으로 작성하여 주십시오.
5.새롭게 출범('22.9.1.字)한 대구교통공사가 공공교통 전문기관으로서 나아가야 할 방향에 대한 귀하의 의견을 작성하여 주십시오.
대구교통공사 자기소개서 2
1.지원분야(직종)에 지원한 이유를 귀
|
|
 |
복지관련시설 및 기관일람표(2005). 국립재활원.
장혜성(2003). 지역사회적응 전환 프로그램의 실제: 자기관리 능력 증진. 이화대학교 특수 교육연구소.
조인수(2000). 장애인 전환교육. 대구대학교 출판부.
허석(2004). 정신지체 특수학교 고등부의
|
|
|
2004
김은미, 사회복지서비스 전달체계 개선방안에 관한 연구:, 청주대학교 대학원 석사학위논문, 2009
박만원, “지방정부의 사회복지전달체계 개선방안에 관한 연구”,대구대학교 사회복지대학원 석사학위논문, 2006
박형준, “사회복지서비
|
|
|
2009.
김진욱. “한국 사회서비스의 공사역할분담 개혁방향에 관한 연구”, 사회복지정책, 31호. 2007, pp. 177－210.
김형모. “지역사회기반의 통합서비스 사례관리 토론”. 2009년 제1차 경기복지포럼. 경기복지미래재단, 2009.
남기철. “보건복지
|
|
|
2절 유료노인복지시설에 대한 이론적 고찰
제3장 국내 유료노인복지시설의 현황 및 문제점
제1절 국내 유료노인복지시설의 현황
제2절 국내 유료노인복지시설의 문제점
제4장 선진국의 유료노인복지시설 정책 사례 분석
제1절
|
|
|
복지정책연구 제27호. 한국노인문제연구소.
박부진(2003). “도심 속의 사랑방 : 경로당의 문화 분석”. 노인복지정책연구. 제27호. 한국노인문제연구소.
박을남(2001). “경로당 활성화 프로그램 이용 노인의 만족도에 관한 연구”. 대구대학교
|
|
 |
관리 능력을 배양했습니다. 대구남산복지재단 사례관리 담당자 자기소개서
1. 지원자께서 우리 재단에 지원한 동기는 무엇입니까? (지원자의 비전을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다.)
2. 우리 재단에 근무하게 된다면 지원자
|
|
 |
관리 능력을 배양했습니다. 대구남산복지재단 장애인활동지원센터 전담관리 자기소개서
1. 지원자께서 우리 재단에 지원한 동기는 무엇입니까? (지원자의 비전을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다.)
2. 우리 재단에 근무하게
|
|
 |
관리 능력을 배양했습니다. 대구남산복지재단 사회복지사 자기소개서
1. 지원자께서 우리 재단에 지원한 동기는 무엇입니까? (지원자의 비전을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다.)
2. 우리 재단에 근무하게 된다면 지원자의 과
|
|
 |
대구남산복지재단 회계관리 자기소개서
1. 지원자께서 우리 재단에 지원한 동기는 무엇입니까? (지원자의 비전을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다.)
2. 우리 재단에 근무하게 된다면 지원자의 과거 경험과 성과를 바탕으로 기여
|
|
 |
대구남산복지재단 지역아동센터 생활복지사 자기소개서
1. 지원자께서 우리 재단에 지원한 동기는 무엇입니까? (지원자의 비전을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다.)
2. 우리 재단에 근무하게 된다면 지원자의 과거 경험과 성과를
|
|
메뉴펼치기
