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인재 발굴
* 메종 & 오브제 : 프랑스 파리에서 개최되는 홈인테리어 분야 전문 박람회 1. 예술정책 2
1-1. 주요정책 성과 2
1-2. 2011년 주요업무 추진계획 3
1) 문화예술의 나눔 및 공정한 향유 기회 확대 3
(1) 현황 3
(2) 정책대응 방안 3
(3) 문
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및 우수사원 교육, 교관 교육을 실시하여 현지 공장의 제조품질 향상을 지원하고 있습니다. 1. 기업의 특성과 사업영역 및 수익모델
(1) 산업분야 특성 - 자동차 산업
(2) 현대자동차 산업 개요
(3) 사업 내용
2. 기업연혁 및 조직분석
기업분석 마케팅, 현대자동차 브랜드, 기업분석,현대자동차,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p,
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양성 관련 전문가 네트워크 구축을 통하여 IT인력수급전망 및 인력양성정책 전반에 관한 상시적 의견수렴
2) 평가 체계 수립을 통한 인력양성사업의 효율성 제고
교육생의 성취도 및 산업체의 요구 수준 충족도 등 인력양성사업의 성과를 종
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인재사관학교 - 신현만, 위즈덤하우스, 2006
변화의 중심에 서라 - 손욱, 크레듀, 2006
삼성의 팀 리더십 - 신원동, 한국경제신문사, 2005
성공하는 삼성의 변화관리 - 강상구, 어드북스, 2005
삼성신화의 원동력 특급인재경영 - 김영안, 이지북, 2004
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인재 양성
1. (주)스쿨피아의 사업목표
2. (주)스쿨피아의 사업내용 및 제공서비스
3. 운영방법
1) 지식경영시스템을 구축
2) 사용자 인증시스템과 컨텐츠 인증시스템 구축
4. 기대되는 사업효과
Ⅳ. 현대백화점의 신인재 양성
1. 6시그마
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