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대기업에 의한 새로운 자본축적 전략과 노동자들에 대한 기업의 관리강화로의 이행의 한 단초로 이해될 수 있을 것이다. 어쨌든 노조의 조직강화와 기업의 관리강화는 87년 이후 대기업 노사관계의 성격을 새롭게 규정하는 계기가 되었다. 국
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  • 등록일 2002.12.03
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관리, 한국경영자총협회, 2010 이일환 - 노무관리 진단을 통한 노사분규의 사전예방, 현대사회연구소, 2004 한국외국어대학교 정책과학대학 신문방송학과 - 독점대기업의 노무관리 전략에 대한 연구, 한국외국어대학교, 1990 홍성암 - 노무 관리
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  • 등록일 2013.08.09
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대기업의 노동통제는 ‘단순통제’ 와 ‘관료적 통제’가 결합되는 특징을 보인다고 결론맺고 있다. 그러나 이 연구는 근로자들이 처한 구조적 조건과 기업의 관리전략, 그리고 이에 대한 근로자들의 대응에 대한 고려가 결여되어 있다. 특
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  • 등록일 2013.08.14
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관리자의 역할을 자임함으로서 자본축적의 장애요인들을 직접 규제해 왔다. 따라서 대기업들은 고용관리, 근무태도 관리, 임금관리 등 초보적인 노무관리 이외의 노조운동에 대응하는 체계적인 관리전략의 필요를 느끼지 못하고 있었다. 대
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전략에 관한 연구, 울산대학교 김승호(2000), 새로운 세기의 이익창출 경영전략, 한국전기공업협동조합 박상언(1992), 한국 대기업에 있어서 인사·노무관리전략의 역사적 변화에 관한 연구, 연세대학교 이동응(2000), 디지털경제 시대의 기업생
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  • 등록일 2013.08.13
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논문 345건

 4) KT 5. 현 제도의 한계점 비판 및 대안제시  1) 한계점 및 비판   ① 실패사례 및 한계점   ② 비판  2) 대안   ① 주체자로서 대기업의 역할   ② 파트너로서 중소기업의 역할   ③ 정부의 역할   ④ 국민의 역할
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  • 발행일 2012.07.15
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관리에 주의를 쏟고 있다. ■HJC최근 뉴스기사- 사업 기지 확장 2008.05.30 02:58 김유영 기자 abc@donga.com 대기업 공장 해외 진출 中企도 한배 타고 간다 (부분 발췌) 《국내 오토바이 헬멧 제조업체인 홍진크라운은 현재 베트남 하노이 인근 공단 3
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  • 발행일 2008.08.13
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관리에 소홀한 경우 경쟁력 우위를 상실할 수 있을 것이라 판단된다. 이렇게 대중소기업간 상생협력의 실태와 국내외 기업 모범 사례를 분석함으로써 대기업과 중소기업의 상생협력을 통한 글로벌 시장진출전략을 제시하였는데 우선 수직적
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  • 발행일 2011.12.13
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전략적 제휴의 운영기법 8. 전략적 제휴의 성공결정요인의 특성 및 단계 1) 제휴의 전략적 성격 2) 제휴의 자원특성 3) 파트너의 제휴에 대한 태도 4) 제휴의 관리적 특성 5) 구축된 파트너쉽 9. 제휴의 한계점 1) 통
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  • 발행일 2012.04.17
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대기업과의 상생협력 방안을 제시하여 보았다. 따라서 본 논문에서는 중소기업 및 대기업의 관련 담당자 등과의 심층적 인터뷰 혹은 설문조사 자료를 바탕으로 한 상생협력 방안에 대한 실증적 연구결과를 제시할 수는 없었다. 추후의 연구
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  • 발행일 2014.04.30
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취업자료 4,628건

면접 소개서 취업선발에 앞서 알아야 할 대기업 관리 SYSTEM 1. 대기업 인 적 성 검사 SYSTEM사례 ╋━━━━━━━━━━───────── 삼성 SSAT Samsung Attitude Test 기초능력 과 지무능력검사 ( 200문항) 3시간 30분 소요 LG RPST R
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소 개 서 성 장 과 정 성 격 및 장 단 점 지 원 동 기 입 사 후 포 부 [ 대기업 마케팅/전략기획팀 자기소개서 합격샘플 ] 1. 지원동기 및 입사 후 포부 2. 성장과정 및 학창시절 3. 성격의 장단점 [ 한글 이력서양식/자기소개서양식 ]
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