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대기업처럼 억대연봉을 받지는 않아도, 다른 서비스직처럼 놀면서 일하지 않아도 간호사라는 그 직업자체에서만 느낄 수 있는 성취감과 희열감은 어떤 직업과 비교할 수 없었다. 남은 학창시절동안 더 우수한 성적을 받아서 내가 할 수 있는
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대기업에 들어갔지만 정규직으로 들어가지 못하면 패자가 되는 의식이 사람들 머릿속에 자리 잡기 시작했다.
사람들은 자신의 능력껏 돈을 벌수 있는 영업직이나 서비스직을 거부하기 시작했다. 실적이 나쁘면 언제든 짤릴수 있는 영업직
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대기업에 비해 낮은 임금수준 및 복리후생 혜택, 반면에 많은 근로시간 및 높은 산업재해 위험은 중소기업으로의 인력유입을 제한하는 요인들로 작용하고 있다. 특히, 이러한 제한요인들은 청년층고학력여성인력에게 더욱 강하게 작용하여,
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대기업중소기업간 근속연수 격차 크게 벌어져
○ 근로자의 평균 근속연수는 2.8년에서 5.8년으로 3.0년 증가하였다. 이는 같은 기간 중 평균연령이 8.7세 증가한 데 비해, 근속연수의 증가세는 이에 훨씬 못 미치는 것이다.
○ 이에 반해 일본의
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대기업 취업률도 공학계열이 32.4%로 가장 높았다.
⑶ 일자리 비율 서비스직 증가 & 생산직 감소
경제의 서비스화 및 직종구성의 고도화로 학력별 불일치는 장기적으로 완화될 가능성이 있으나 고용의 질 양극화로 완화속도는 다소 느릴 것으
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계를 밟아 나가겠습니다. 첫 번째로는 안내 업무 매뉴얼을 충분히 숙지하고 회사 분위기를 빠르게 익혀 적응해 나가겠습니다. 실전에 투입되어 1인분의 몫을 해낼 수 있도록 연습을 통해 발전해 나가는 모습을 보이겠습니다. 두 번째로 내방
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끊임없이 새로운 가치를 찾는 혁신적인 인재가 되겠습니다. 그리고 항상 어떠한 것이든 즐길 줄 아는 사람이 되겠습니다.
최고보다는 매 순간마다 제가 가진 전부를 집중하여 최선을 다할 것입니다. 설정한 목표를 하나씩 실천해 나간다면 가
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대해서 말해주세요.
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미래 계획은 무엇인가요?
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자격증을 취득하게 된 계기는?
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판매경험이 있는지?
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진상손님 만났을 1. 면접경험& 꿀팁
2. 인성면접 & 직무면접
3. 1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. 1000 대기업 2차 임원면접+답안
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대기업, 공기업 예시까지 골고루 담으려 애썼습니다.
모두 취업에 성공하는 그날까지 조금이나마 도움이 되었으면 합니다. - 이력서
- NCS 입사지원서
- 자기소개서
- 이것만은 꼭
- 직무사전
- 항목별 자소서
- 성장과정
- 성장과정 작
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지원하게 된 동기에 대해서 서술해 주십시오.
2. 성장과정 및 성격의 장단점
3. 서비스직무를 수행했던 경험과 향후 직무수행에 임하는 각오를 기술해 주십시오.
4. 지원동기 및 입사후 포부
[ 아시아나항공 합격스펙/신입 연봉정보 ]
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