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2.대동공업 인사조직 직원지원 제도 직원 현황 급여제도 기타지원 3.대동공업의 혁신적인 인사제도 직급별 업무평가 제도 개인평가에 대한 보상 부서별 평가제도 생산현장에 직위 정년제도 4. 문제점들,해결방안
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  • 등록일 2010.02.08
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 3. 경영이념 및 비전 Ⅱ. 본론 1. STX 에너지 1) 조직구조 2) 인사제도 3) 경제성과 4) SWOT분석 2. STX 에너지 M&A 1) STX 에너지 M&A의 인수 전략 2) STX 에너지 M&A의 인수 과정 3) STX 에너지 M&A는 수직적 M&A? Ⅲ. 결론 1) 관련기사
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  • 등록일 2016.01.26
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관리 1. 인사?노무관리 사항 ‘대부분 한국법인에서 결정’ 46.9% 2. 72.2%가 ‘노사문화 및 관행 차이’를 가장 큰 문제로 인식 3. 자사 노사관계 “좋다” 67.2%, “좋지 않다” 7.8% 4. 노사협력 위해 ‘정기대화, 친목행사’ 35.7%, ‘경영투명성
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  • 등록일 2013.08.14
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관리 부문 등 경제분야에서 이례적으로 구체적인 지시를 했다. 이후 김총비서는 군부대 방문을 꾸준히 지속하면서도 자강도·강원도·평안북도·함경북도 지역의 경제부문을 직접 방문해 전력과 식량 증산을 독려했다. 인민군 총사령관에서
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  • 등록일 2002.01.02
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공업 기업개요 현대중공업은 2000년 한국조선이 세계 1위로 올라선 이후, 수주잔량, 건조량, 신규수주량 면에서 선두를 차지하며 줄곧 조선부문 업계 세계 1위를 유지하고 있다. 분석틀 제시 타 인사관리제도 평가기준 분석 결과 평가기
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  • 등록일 2013.04.17
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논문 103건

공업 예문26>SK텔레콤 예문27>대우 인터네셔널 예문28>한진해운 예문29>현대건설 예문30>GM DAEWOO ... *업종별 자기소개서 예문1>영업 예문2>건축/설계 예문3>영업관리/유통 예문4>생산/품질관리 예문5>인사/총무/관리 예문6>금융/은행/사무
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  • 발행일 2005.08.31
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관리하는 체제로 전환되었고, 이와 관련된 ‘전력연구원 운영규정’이 1995년 5월 24일 제정됨에 따라 연구직 인사관리 규범이 이중적으로 관리되어 규정 운용상의 혼란이 야기되었다. 최근의 연구직 인사관리는 ‘전문직, 연구직 및 전산원
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  • 발행일 2008.02.10
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인사관리연구, 20(1): 3-24. 권석균이을터.(2002). 대인간 신뢰와 공유학습. 인사관리연구, 23(2): 43-64. 김영수김성수노재범 (2002), “한국기업의 지식경영 모델”, 『지식경영과 한국의 미래』, 삼성경제연구소(편), 243-337. 김용민박기성 (2001), “불
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  • 발행일 2008.11.11
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관리 등 각종 인사관리에 반영된다는 현실적인 점을 명확히 인식하는 것이 무엇보다 중요하다. 공무원의 최대관심사는 역시 승진이다. 승진이야말로 조직구성원의 동기부여의 최대이유이며 자아실현내지 조직목표달성이라는 부가적 수단이
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  • 발행일 2013.12.24
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관리사례는 민간의 그것에 비해 많은 근본적인 한계가 있고, 동일한 잣대로 일률적으로 측정할 수는 없을 것이다. 그러나 근래 공공조직의 관리가 민간의 운영방식에 접근해 가고 있으며 점차 과학적이고 진보된 인사관리가 도입되고 있다.
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  • 발행일 2016.12.03
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기업신용보고서 64건

관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 대동철강공업(주),대동철강공업 사업자번호 : 127-81-56*** 본사주소 : (11185) 경기 포천시 소흘읍 죽엽산로237번길 48 대동철강공업(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2024년 12월 31일 기준일자(신
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  • 발행일 2025.04.14
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  • 기업명 대동철강공업(주)
  • 대표자 최강진
  • 보고서타입 국문
관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 대동철강공업(주),대동철강공업 사업자번호 : 127-81-56*** 본사주소 : (11185) 경기 포천시 소흘읍 죽엽산로237번길 48 대동철강공업(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2024년 12월 31일 기준일자(신
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  • 발행일 2025.04.14
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 대동철강공업(주)
  • 대표자 최강진
  • 보고서타입 영문
관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 대동중공업(주),대동중공업 사업자번호 : 606-81-43*** 본사주소 : (50857) 경남 김해시 진영읍 본산로 92 대동중공업(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2024년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보
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  • 발행일 2025.04.02
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  • 기업명 대동중공업(주)
  • 대표자 김철헌
  • 보고서타입 국문
관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 대동중공업(주),대동중공업 사업자번호 : 606-81-43*** 본사주소 : (50857) 경남 김해시 진영읍 본산로 92 대동중공업(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2024년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보
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관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 대동중공업(주),대동중공업 사업자번호 : 606-81-43*** 본사주소 : (50857) 경남 김해시 진영읍 본산로 92 대동중공업(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2024년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보
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  • 발행일 2025.04.02
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  • 기업명 대동중공업(주)
  • 대표자 김철헌
  • 보고서타입 국문

취업자료 2,621건

공업에서 동료들과 함께 힘을 합쳐 목표를 이루어 나가고, 그 과정에서 얻는 보람을 만끽하고 싶습니다. 함께 성장하는 경험은 제게 소중한 가치입니다. HD현대중공업 인사관리 자기소개서 1. 지원자님이 HD현대중공업에 적합하다고
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  • 등록일 2025.04.02
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  • 직종구분 기타
은 알아도 모르는 척하며 중심을 지켜야한다고 생각합니다. 저의 이러한 3가지 특징을 통해 대동공업의 인사부에 최고의 인재로 성장하겠습니다. 5. 가장 크게 성취했던 경험 [글자수 제한없음] “많은 량의 독서” 저의 가장 큰 성취는 감히
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  • 등록일 2013.06.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
대동공업에 들어가게 된다면 모든 직원들과 관계유지를 위해 시간을 투자하겠으며, 부서가 다르면 인사도 하지 않는 현대화 사회에서 모든 직원들과의 인사와 교류를 통해 저라는 사람을 확신시켜 드리겠습니다. I. 한국단자공업 자기소
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2019.11.27
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  • 직종구분 기타
5. 10년 자기계발 계획 제가 대동공업에 입사를 하게 된다면 대동공업의 맞춤형 인재가 되기위해 입사 후 초기에는 새로운 환경, 조직에 적응하려고 노력 할것이며, 기초실무지식을 배우고 익힐 것입니다. 그리고 3년 후 품질관리 부분의 업무
  • 가격 1,900원
  • 등록일 2013.08.25
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  • 직종구분 일반사무직
대동공업에 들어가게 된다면 모든 직원들과 관계유지를 위해 시간을 투자하겠으며, 부서가 다르면 인사도 하지 않는 현대화 사회에서 모든 직원들과의 인사와 교류를 통해 저라는 사람을 확신시켜 드리겠습니다. 1. 성장배경 [글자 수 제
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2013.04.23
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  • 직종구분 일반사무직
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