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기업소개
연혁소개
2.대동공업 인사조직
직원지원 제도
직원 현황
급여제도
기타지원
3.대동공업의 혁신적인 인사제도
직급별 업무평가 제도
개인평가에 대한 보상
부서별 평가제도
생산현장에 직위 정년제도
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기업으로 자리매김할 것이다.
* 참고 문헌
1. 강태구, 「국제경영학」, 박영사 , 1997
2. 조동성, 「전략경영」, 성지사, 1998
3. 이용우, 「우리나라 해외직접투자의 전략적 모색」, 현대경제사회연구원, 1997
4. 대동공업(주), 「대동 오십년사」, 19
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대동사상이 추구하는 이념이다. 이는 우리가 현재 직면하고 있는 북한의 핵 문제와 동북아에서의 국제 관계에 대한 중요한 의미를 암시하고 있다. 한반도적 지정학적 특수성을 살려 동북아의 평화에 기여하고 나아가 국제 평화에 이바지하며
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기업은 소수의 인력으로 운영되어야 하기 때문에 인성이 좋은 정예요원으로 창업 팀을 구성하는 것이 회사의 성공과 직결됨을 명심하여야 한다.
창의력은 보다 나은 방향으로의 발상을 의미한다. 창의력이 있는 창업자는 항상 긍정적인 사고
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대동법(大同法)’ 이 바로 그것이다. 대동법은 어떤 것인지, 어떤 시대적 상황으로 인해 대동법이란 조세정책이 대두되었는지, 대동법이 어떻게 백성들의 세 부담을 줄여주었고 ‘부자감세’라고 비판 받는 현 정부의 조세정책에 어떤 시사
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(주)대동시스템에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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-지원동기
000기업 수출팀에서 해외영업 담당 업무를 맡아 왔습니다.
프랑스어 전공을 토대로 담당 시장은 유럽 및 북아프리카 지역으로서 시장 개척, 거래선 교체, 매출 채권 관리, 전시 홍보 등의 업무를 수행했습니다.
이러한 과정에서 해
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대동공업을 만들기 위하여 노력하겠습니다. 그리고 현재 침체된 농기계산업을 활성화시키고 수출을 촉진할 수 있도록 저의 노력을 보태겠습니다. 이어서 대동공업의 성장과 함께 성장하는 글로벌 농기계 제조기업이란 비전을 바탕으로 성장
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대동공업이었습니다. 무한경쟁의 21세기 리더 대동공업은 자동차 부품 및 이동통신 & 반도체 부품을 뛰어난 기술로 정밀 가공 및 조립 생산하는 회사로써, 세계적인 경쟁력을 갖춘 전문화 기업이기 때문입니다. 독특한 직급체계와 복지제도,
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대동의 이미지 개선을 위한 방안을 기획한다면?
블로그와 SNS를 통한 마케팅 방안을 기획하는 것입니다. 회사 전 사원들의 블로그 활동을포함시킴으로서 최신정보를 수록하는 홍보활동으로 활용하는 것입니다. 그렇게 함으로서 대
동 기업의
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1. 면접경험& 꿀팁
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3. 1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. 1000 대기업 2차 임원면접+답안
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