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자기소개서 객관적 평가
지원자의 간절함과 열정이 담당자에게 잘 전달될 수 있을 것 같은 자기소개문입니다. 지원자가 건축 설계분야의 업무를 소화하기 위한 노력들도 잘 나타난 글입니다.
다만, 요즘같이 취업이 어려운 시기에는 지원자
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대림산업(주)
[자기소개사항]
* 성격의 장단점, 생활신조, 지원동기 등을 중심으로 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다.(499자/500자)
성격의 장단점 : 제 성격에 있어서 장점은 목표를 세우면
생활신조 : 생활신조는 “열정 없이는 어떤 중요
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개선사항이 추가적으로 발생시 수정이 용이토록 작성해야한다는 생각에 간소한 포맷과 용어를 사용하였으며 퇴사전 다른 담당자에게 별도 교육을 수행하여 지속적인 업데이트가 용이하도록 조치하였습니다.
4-3. 변화의 결과는 어떻게 나타
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는 않았습니다. 갑작스럽게 방침을 바꾸다보니 그것에 적응하는 시간이 필요했습니다. 한달정도가 지나자 자연스럽게 이등병들도 라면을 먹기 시작하였습니다. 이에 계급간의 위화감도 다소 해소되었고, 다른 소대이등병과의 형평성 문제도
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사업은 서로 연관이 되어 오랜 역사로 건조 기술과 노하우를 축척하며 현재의 대림을 이루었습니다. 대림산업은 동반자인 건설, 제조, 교육 등에 이르는 관계사들까지도 아우르며 뿌리깊은 한숲정신을 유지해나가고 있습니다. 또한 대림은
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자기소개서
-귀하께서 대림산업 CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까? [400자 이내]
-대림산업이 귀하를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까? [400자 이내]
-가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시오. [400자 이내]
-대림산업 한
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라가는 순간, 노출된 철근에 주머니가 걸린 적이 있습니다. 하지만 그 순간, 거푸집 관리하시던 직원분이 서둘러 주머니를 찢어주셔서 작은 상처로 끝나게 되었습니다. 그때, 그분이 하시던 말씀이 학생이 누구인지는 모르지만 밝은 인사성
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자기소개서
1. 교내외 동아리활동[500bytes]
2. 사회공헌 활동[500bytes]
3. 자기소개사항[1000 Bytes 이내]
Ⅱ. 역량기술서
1-1. 본인이 선정한 목표는 무엇이었으며, 목표를 세운 기준이나 근거는 무엇입니까? [800 Bytes 이내]
1-2. 목표를 달성하기
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기 위하여 자체적으로 훈련을 하고 업무에 대해 파악하기 위해 많은 노력을 하였습니다. 저희는 꾸준히 노력하였고 점차 직원들의 태도도 바뀌어 결국, 저희를 단지 군인이 아니라 어떠한 현장에서도 같이 업무를 수행할 대원으로, 동료로 인
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로 체계를 잡아 갈수 있었습니다.
4-3. 변화의 결과는 어떻게 나타났으며, 이러한 경험을 통해 습득한 교훈은 무엇입니까?
바꾸기 전의 저장방식은 단지 인력으로 해결하려는 군대사고방식을 그대로 적용한 것이라 많은 인력낭비, 시간 낭비가
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