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경영학(경영학이론)의 의의
Ⅲ. 경영학(경영학이론)의 중요성
Ⅳ. 경영학(경영학이론)의 연구대상과 지도원리
1. 경영학의 연구대상
2. 경영학의 지도원리
1) 수익성
2) 생산성
3) 조직균형
Ⅴ. 경영학(경영학이론)의 통합화 시도
1.
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통합화(integration)라고 한다. 따라서 차별화와 통합화의 관계는 원심력과 구심력의 관계와 같음을 알 수 있다. 이상의 내용을 간단히 정리하자면, 환경의 불확실성이 높을수록 조직은 보다 높은 차별화와 통합화의 수준을 보임으로써 환경에
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경영학의 체계
제2장 경영학의 발전과정(교재 49 - 88 쪽)
1. 우리나라의 경영학
2. 미국경영학의 발전과정
2.1 미국경영학 생성의 배경
2.2 고전학파
2.3 인간관계학파
2.4 조직론의 발전
2.5 경영학이론의 통합화 시도
4. 독일의 경영
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경영의 역할, (2)경영자의 과업
(3)경영자가 맞이하는 도전
도서의 구성
(1-4) 시어스 백화점 이야기
(1-5)사업이란 무엇인가?
(1-6)우리가 하는 사업의 본질
(1-7) 기업의 목표
(1-8) 내일의 결과를 얻기 위한 오늘의 의사결정
(1-9)생산의 원리
(
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경영학자(경제학자) 마이클 포터
Ⅸ. 경영학자(경제학자) 피터 드러커
1. 바람직한 기업가 마인드 확립 실현 과제
2. 고객 창조를 위한 기업의 핵심 분야별 목표
1) 마케팅
2) 혁신
3) 인적 자원
4) 재무 자원
5) 물리적 자원
6) 생산성
7) 사
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