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증권업, 보험업에 대해 과학적인 분업체계를 형성하여 따로 경영하고 관리함으로써 금융기관의 전업화 수준을 높인다는 것이다.
셋째, 국제 기준에 따라 은행업에 대한 감독과 조기 위험경보시스템을 구축하며 은행과 기업법인의 자산에 대
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사원의 경우 건설 입문교육시 경력관리 설명회 실시 (2시간)
경력개발 W/S 내용 (대리 / 과장 운영프로그램 예시)
구분
학습 목표
세부 내용
시간
도입
경력개발의 목적과 필요성을 명확히 인식하고 동기부여
경력개발 체계 및 전문가 제도 설명
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관리자의 관심 중시
⑷조직의 동태화 방안(Y이론, 창의성, 능력발전 중시)
⑸외부전문가의 유입(개방체제)
⑹중간평가 및 환류(feedback) 강조
3. 비교(외부전문가 유입 여부)
MBO
OD
①단기적인 전략
②계선 중시(참여하므로)
③폐쇄이론
④최고 관
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리인벤팅(reinventing)
4. 벤치마킹(Benchingmarking)
5. 다운사이징(downsizing)
6. 총체적 품질관리(TQM)
7. 아웃소싱(Outsourcing)
8. M&A(Mergers & Acquisitions)
9. 비교
Ⅳ. 결론
1. 구조조정시 고려사항
2. 구조조정의 성공요건
3. 구조조정의 발전방향
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자기계발노력
사무
기획분석력
업무추진력
혁신주도
업무조정력
부서간협조
업무개선노력
기획분석력
업무추진력
부서자율항목
업무개선노력
문서작성능력
부서자율항목
영업
영업정책수립
고객관리
시장개척노력
영업정보수집
부서간
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자기계발
(1) 개인경쟁력을 높이는 자기계발
1) 높은 목표를 나만의 방식으로
2) 지적전문성을 높여라
3) 경쟁력 있는 자격증을 선택하라
(2) 삶의 질을 높이는 여가활용
(3) 세컨드라이프를 준비하는 은퇴 설계
1) 노후준비, 현역 때부터
2)
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경제교육 내용
1) 생활경제(4단위)
2) 신용카드 사용
3) 투자와 자산 관리
4) 기업
5) 경제(6단위)
6) 합리적 선택
7) 시장 경쟁의 공정성
8) 가격과 물가
9) 가계의 소비
Ⅶ. 경제교육의 개선방안
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그룹과 합병, 거대 금융그룹으로 변신한 시티 그룹도 전에 없던 새로운 시도를 하고 있는데 그것은 바로 보험상품을 판매하는 직원처럼 방문판매를 통해 고객을 직접 찾아가 트레블러스의 증권, 보험 상품과 시티의 예금 상품을 합친 금융포
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肯定的인 效果를 가져올 것으로 기대된다. Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 시장리스크 감안 자기자본규제제도의 내용
Ⅲ. BIS자기자본비율에 미치는 영향
Ⅴ. 맺음말
Ⅳ. 은행의 자산운용 행태에 미치는 영향
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금융기관이 위험자산을 지나치게 보유하는 것을 방지하기 위한 규제이다. 이는 예금주 등 이해관계자가 위험자산의 증대 및 은행의 위험한 영업활동에 대해 충분히 정보를 입수해 감시할 수 있는 능력이 없기 때문에 규제당국이 이를 대신해
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