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경제공황의 기원
1) 현 공황의 주기적 성격
2) 한국공황의 구조적 성격
Ⅳ. 경제개혁의 새로운 방향
1) IMF의 경제개혁 프로그램과 그에 대한 친-아시아 모델 견해론자들의 반대
2) 금융개혁의 새로운 방향
3) 재벌개혁에 대한 새로운
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연구조직
한국IBM 기술연구소
- IBM의 글로벌 연구개발 조직과 연구 결과를 국내 기업에 연계하기 위한 부서. Ⅰ . 선정 기업 소개 및 선정 이유(한국 IBM
1. 기업 소개
2. SWOT 분석
3. 선정 이유
Ⅱ. 한국 IBM의 선택적 복리
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그룹의 구조 조정
(1) 5대 그룹의 재무구조조정
(2) 5대 그룹의 재무구조조정 전체평가
(3) 5대 그룹별 재무구조조정 현황
(4) 주요 재벌기업들의 구조조정 추진현황
1) 현대그룹
2) 삼성그룹
3) LG그룹
4) SK그룹
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경제연구소(2001), 주5일 근무제도와 소득과 여가에 대한 가계의 선호도조사, 소비자 태도조사의 부가 조사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 주5일근무제 시행으로 인한 뉴 트렌드 형성
1. 체험형 여가 시장 확대
2. 자기계발과 사회성 여가 시장의 확대
3.
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연장, 인간사
◎ 박석순(2005), 일본사, 미래엔 컬처그룹
◎ 최재석(2010), 일본 고대사의 시대구분과 한국, 국민대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 일본사(일본역사)와 가마쿠라시대
Ⅲ. 일본사(일본역사)와 고대시대
1. 야마토정권(4, 5세기경에 출현)
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Ⅷ. 향후 공기업 민영화의 내실화 방향
1. 경제력 집중문제
2. 단계적 민영화
3. 정부의 규제완화 및 경쟁체제의 도입
4. 분할 민영화
5. 해외주식예탁증서 발행문제
6. 노동조합의 반발문제
7. 관련부처의 협조
Ⅸ. 결론
참고문헌
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연구센터 동북아팀
1996. 『강소성편람』. 대외정책경제연구원지역정보센터.
2002.『중국 동부지역의 투자환경과 투자사례』. 한국수출입은행.
2002. 중앙일보 특별취재팀. 『니하오 중국경제』. 중앙 M&B.
2002. 김동하. 『바이 차이나 2005 마스터
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연봉제 한국교육개발협회
[2] CJ그룹 홈페이지 www.CJ.net
[3] 최종태 (2004) 현대인사관리론 박영사
[4] 지식검색 네이버 www.naver.com Ⅰ. 개 요 ................................................ 2
Ⅱ. 새로운 임금체계 - 연봉제 .................. 2
1. 연봉제의
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그룹법
5. 사례분석법
6. 브레인스토밍
Ⅳ. 그 밖의 주요 교수법들
1. 질문법(문답법)
2. 탐구발견학습
3. Team-teaching(협동교수법)
4. 문제해결법
5. 구안학습법(프로젝트 수업)
6. 컴퓨터 학습법(CAI)
Ⅴ. 맺으며...
Ⅵ. 참
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연구』 (아동복지연구,)
심의경 『EU와 한국의 노인고용정책에 관한 연구』 (임상사회사업연구)
노동자 교양경제학 : 채만수(지음) 현장에서 미래를
노동시장 유연화와 비정규직 고용 : 김유선(지음) 한국노동사회연구소 1. 비정규직의 개
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