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관리 종합대책(시안)」.
정정길 (1989). 「정책학원론」, 서울:대명출판사.
정준금 외 (1999). 「환경과 사회」, 서울: 대영문화사.
정준금 (1999). 환경규제 집행체계 개선방안. 「환경정책」, 7(2): 35-63.
최병선 (1992). 「정부규제론」, 서울:법문사.
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관리 위원회 사이트(
/)
중앙일보(http://www.joins.com)
청와대 사이트(
)
한국 NGO 지도자 총연맹 사이트(
/) 제 1 절 관료제
Ⅰ. 관료제의 개념
1. 관료제의 정의
2. 객관적 중립적 의미(구조적 측면)
3. 정치적 비판적 의미(기능론적 측면)
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대영사.
- 홍일유(2005) / 경영정보시스템 (디지털 기업을 위한) / 법문사. Ⅰ. 개요
Ⅱ. 정보의 중요성
1. 개인차원
2. 기업차원
3. 사회차원
Ⅲ. 경영정보시스템(MIS)의 이론적 배경
1. Davis 관리회계 OR 경영 및 조직관리 전산과학
2. Ahit
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키스 디니, Nation Branding: concept, issues, practice. 김유경 역,『글로벌브랜드
가치제고를 위한 국가브랜드의 전략적 관리』, 서울: 나남, 2009
한국관광공사, 『고양관광문화단지(한류우드)조성사업』, 한국관광공사, 2011
『태국관광청의 2008 관광마
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대영문화사
국민건강보험공단 홈페이지 http://www.nhic.or.kr/
보건복지부 홈페이지 http://www.mohw.go.kr/
전국사회보험노동조합 홈페이지 http://go.jinbo.net/
국민건강보험공단직장노동조합 홈페이지 http://www.jikjang.or.kr
및 2006년 6월 4일 국민건강보험공
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종합계획 수립, 환경부, 2003
C.Freeman, The Economics of Hope: Essays on the Technical Change, Economic Growth and the Environment, London/New York: Pinter Publishers, 1992
IEA, Dealing with Climate Change, 2002
R.Kemp and L.Soete, \"The Greeting og Technological Progress,\" Futures, June, pp.437-457
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종합 평가
2.2 가격경쟁력
2.3 기술경쟁력
2.4 금융조건
2.5 기능인력 비교
2.6 자동화 수준
2.7 연관 산업 비교
3. 우리나라 조선산업의 문제점
3.1 저임금 의존 성장
3.2 정부 보조금
3.3 무리한 설비 확장
3
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리포트』, 보험개발원, 2007.11
정홍주,『종합금융화, 방카슈랑스 시대 보험마케팅의 이해』, 『보험일보』 p409~p450
조두행,『방카슈랑스 마케팅』, 이레미디어
안철경.박정희,『최근 방카슈랑스 실적 추이와 향후 과제』, 『보험연구원』, 2009.
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방안
1. 북한의 경제특구 지정
2. 구체적 자금조달 방안 강구
3. 국내 법․제도정비 및 효율적 추진체계 구축 필요
4. 합리적인 노무관리 체제 확립
5. 외국자본의 참여방안 마련
5. 환경친화적 개발방식 도입
V. 향후 전망
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대영문화사.
한국노인문제연구소(1997).『노인여가의 현황과 과제』.
한국노인문제연구소(1999). 『노후생활의 지혜』
보건복지부(2001). 『전국노인 여가시설 현황』.
인천광역시(2004). 『노인복지시설 확충계획 및 특수시책』.
김영호(1997). “
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리포트와 리스크 관리 보고서를 통해 회사의 재무 상태와 법적 준수 여부를 명확히 전달하며, 회사의 지속 가능한 성장을 위한 기초를 마련하고자 합니다. 궁극적으로, 한화생명이 내부 감사와 리스크 관리에서 업계 최고로 자리잡을 수 있도
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높습니다. 이를 충족하기 위해서는 생산현장과의 밀착 소통, 신속한 클레임 대응, 정확한 물류 관리가 핵심입니다. 입사 후엔 현장과 영업을 잇는 브릿지 역할을 수행하고자 합니다. 현대종합금속 내수영업-울산중공업 자기소개서
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관리회계사(CMA)
6. Microsoft의 MCP
7. IBM의 PCP
8. Novell의 공인전문가
9. Oracle의 OCP
10. Lotus의 CLS/CLP/CLI
11. Sun의 SICP
제 8 절 외국기업 취업요령
제 3 장
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대영식품')에 지원하시게 된 동기가 무엇인지, 향후 어떤 목표와 비전을 그리시는지 설명해 주세요.
2. 지원하신 직무 수행을 위한 본인의 역량/기술/경험을 본인만의 강점을 중심으로 설명해 주세요.
3. 그동안 경험하셨던 그룹이나 조직에
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종합적인 평가를 한다면 100점 만점에 몇 점이며, 그 이유는 무엇입니까? (200자~400자)
5-2. 서울메트로의 서비스 중 잘되고 있는 점과 잘 안되고 있는 점은 무엇이라고 생각하십니까? (200자~600자)
5-3. 본인이 위에서 기술한 잘 안 되고 있는
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