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자기소개서
지금 이 글을 쓰고 있는 제 옆에서 컴퓨터게임에 빠져있는 제 막내 동생의 별명은 \'꼬마 게임왕\'입니다. 모두들 형인 저를 닮아서라고 합니다. 그렇습니다. 저는 게임이라면 자다가도 일어나고 굶더라도 매달리는 소위 게임중독
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행동관찰면접제 사례
1) 다차원 면접제(미원그룹)
2) 카드놀이 면접제(신한은행)
3) 술자리 면접제(우방)
4) 자율면접제(신호건설)
5) 행동관찰 면접제(대웅제약)
5. 임원공채제 사례(나산그룹)
6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)
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건설사 PF 사업의 주요 문제점
1) 낮은 자기자본비율과 과도한 차입 의존
2) 건설사의 보증 의존 구조
3) 사업성 평가의 한계
4) 리스크 관리 체계의 미흡
4. 건설사 PF 부실 사례 분석
1) 태영건설 워크아웃 사례
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건설경기 부진이 예상 1.기업개요
2.업계의 현황
1) 산업의 특성
2) 산업의 성장성
3) 경기변동의 특성
4) 경쟁요소
5) 자원조달상의 특성
6) 관계법령 및 정부의 규제 등
3.대우건설 주요연혁
4.대우건설 시장점유율 및 시장의 특성
5.대
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대우건설을 선택한 이유
② 선택한 산업의 특징과 현재의 상황
③ 대우건설의 경영이념과, 경영방침, 핵심가치
④ 대우건설의 경영조직상 특징
⑤ 기타 생산관리상 특징
참고자료 : http://www.dwconst.co.kr/ ① 대우건설
② 선택한 산업의 특징
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건설경기 부진이 예상 대우건설 기업분석
1.기업개요
2.회사의 목적
3.회사의 연혁
4.업계의 현황
1) 산업의 특성
2) 산업의 성장성
3) 경기변동의 특성
4) 경쟁요소
5) 자원조달상의 특성
6) 관계법령 및 정부의 규제 등
5.대우건설 핵
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건설 인수전 변수될까
http://news.hankooki.com/lpage/economy/201011/h2010112402323221500.htm
-\'현대건설 인수자금\' 관련 의혹 일자 채권단에 소명
현대車 \"자기자본이라 했다 말바꿔… 자격 박탈해야\"
http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2010/11/23/2010112301911.html
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대우의 인재경영
3. 한국 지식경영의 현재 (구제금융 이후 2010년까지)
(1) 특징 : 하드웨어적 지식경영 (KMS)
(2) 사례
1) 삼성전자의 KMS 적용 사례
2) KT
3) 인천공항공사 - 지식경영을 넘어 지식수출로
4) 현대건설
4. 현 단계의 문제점 : 암
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건설업이 어렵다지만 대림산업,LG건설.두산건설.삼부토건 등 일부 건설사는 외형보다 내실을 다지면서 20년간 흑자를 이어왔다.
몸집보다 내실외형 확장보다 안정성장을 도모한 중견기업들이 많다는 것이 큰 특징. 자본금 7백50억원을 넘는
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대우건설, 피자헛 ,신세계는 인재육성 및 능력개발을 위한 교육훈련이 경영방침이나 목표와 연결되지 못하고 구태의연한 형식주의를 답습하고 있는 것으로 보인다.
이런 단점들을 보완하기 위한 방법으로 기업가형 마인드 확립 및 멘토링
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