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구조 변화와의 관계 ,Monthly Buletin,June,한국은행,pp.29~57, 2005
산업연구원, 경기변동과 구조조정 개선방안, 2008 1. 서론
2. 경기변동의 개념
3. 우리나라 경기변동의 현황과 특징
4. 경기변동이 야기하는 사회적 영향
5. 실업문제의 원인
6. 경
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초점을 둔다.
② 인지구조를 변화시킨다.
개별 치료방법
1. 정신분석학적 치료
2. Ellis의 합리적-정서적 심리치료(A-B-C-D-E)
3. 심리도식치료
4. 미술치료
5. Skinner의 행동치료
6. 최면치료(hypno therapy)
7. 기타
치료에서의 유의점
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대우, 부평대우가 만들어진다고 대우차 처리가 끝나는 것은 아니다．다시는 이런 일이 되풀이되지 않도록 하기 위해 대우차 도산의 과정과 원인을 분석하고 교훈을 얻어야 할 것이다．또 김우중 前회장을 국내로 불러들여 엄중 처벌하고 그
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구조에서 가정폭력의 원인을 찾는 것
Ⅳ. 가정폭력에서의 자녀학대 현황
Ⅴ. 가정폭력의 유형에 따른 사례
1. 매맞는 아내
2. 매맞는 남편
3. 소아?청소년 학대
4. 노인학대
5. 며느리 학대
Ⅵ. 가정폭력 정책의 영향과 문제점
1. 특
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구조적 문제
2) 외환위기의 주범인 재벌
3) 금융부문의 문제
2. 대외적 요인
1) 경상수지 적자시기에 이뤄진 성급한 자본 시장 개방
2) 아시아 역내의 환율 불균형
3) 교역조건의 악화
Ⅳ. 경제위기와 구조조정의 문제점
1. 차입의존적 경
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구조조정기본원칙과추진내용
․금 융 구 조 조 정 추 진 의 기 본 원 칙
․1 차 금 융 구 조 조 정 추 진 내 용
․제 도 개 선 실 적
․평 가 및 정 책 시 사 점
․2 단 계 금 융 구 조 조 정 추 진 계 획
․2단계금융구조조정
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원인
1. 가사권 / 권력구조 측면
2. 역할기대 / 수행측면
3. 애정구조 측면
4. 세대 차이 측면
Ⅲ. 대처자원의 활용
1. 개인적 자원
2. 사회적 지원
3. 주관적인 평가와 신념
4. 대처행동
Ⅳ. 고부관계 적응 및 향상 방안
1. 고부관계
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성격이 기본적으로 다르다고 할 수 있을 것이다.
Ⅶ. 노동강도 강화의 대책
노동자에게 노동강도강화의 원인과 문제점에 대한 폭로작업을 통한 현장 조직화사업의 강화이다. 노동강도 강화에 대한 대응방안은, 대우조선 노동자들의 노동강도
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문제점
1. 정규직과의 차별대우
2. 법령위반
3. 법령악용
4. 기관간 법적용의 차이
Ⅵ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 사례
1. 계약직 역무원
1) 비정규직 활용 배경 및 현황
2) 근로조건
3) 정규직 매표원과 계약직 매표원
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구조변동
Ⅵ. 임금격차의 노동운동
Ⅶ. 임금격차의 자동차산업
1. 자동차산업의 시장구조적 특성이 다르다
2. 완성차업체의 소유 경영적 특성이 다르다
Ⅷ. 향후 임금격차의 정책 방안
1. 국민경제생산성에 입각한 임금조정
2. 하청단
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