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항목을 평가한 결과를 발표했다.
포스코는 작년 7.53점이던 종합점수가 올해에는 해외투자 확대를 통한 성장 동력을 적극 확보하고 파이넥스 등 선진 기술역량이 높은 평가를 받아 종합점수 8.12로 사상 처음 8점대에 오르면서 세계1위를 차지
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인터내셔널이 분식회계 파문 후 주가가 42% 하락하였으며 국내 코스닥 기업 중 분식회계 적발 기업들의 주가가 평균 17% 하락한 것으로 나타나 주식투자자들에게 심각한 피해를 주는 것으로 알려져 있다. 분식회계는 또한 회사의 채권자 및 거
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[대우 인터내셔널] 기업 경영 마케팅 분석
1. 기업 소개
1) Since 1967 대우실업으로 시작
2) 2000년 ㈜대우가 ㈜대우인터내셔널/㈜대우건설/㈜대우로 분리
3) 2003년 12월 30일 워크아웃 최종 졸업
〔대우그룹의 역사〕
- 1975년 종합상사
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대우인터인수와 동시에 생산설비를 줄이는 것이 이득일 것이다. 또한 비관적인 전망을 할 경우에는 생산설비를 줄이는 것이 기업에게 이득이 될 것이 거의 확실할 것이다.
[결론] 포스코의 대우인터내셔널 인수는 순현재가치, 내부수익 등의
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[800자] - 무한 경쟁시장을 선도하는 프로.
4. 기타 (인턴경험, 졸업 전후 타회사 재직경력 및 기타 자기PR 내용을 기입하여 주시기 바랍니다.) [400자] - 새로운 변화만을 만들자!
[※ 대우인터내셔널 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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인터내셔널
극동빌딩
코크랩 4호
사모
’04.04.08
1,838
10.24
주)코람코
남대문대우빌딩
한솔엠닷컴
코크랩 5호
사모
’04.12.15
1,061
8.71
주)코람코
데이콤 빌딩
CR-REITs의 자산관리회사 현황
겸업이 허용된 부동산투자신탁회사 3개를 포함한 8개회사
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항목의 가중치개발에 관한 연구", 서강경영연구원, 경영논총 제10집, pp.17-48.
김신복(2002), 공기업 인사관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」.
남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999.
민
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항목에 표해 주시기 바랍니다.
문항
설문내용
매우 그렇지 않다
그렇지 않다
보통이다
그렇다
매우 그렇다
1
새로운 경험 내지 새로운 것을 배우는 기회가 되었다
①
②
③
④
⑤
2
다른 사람들에게 관심과 배려를 보일 수 있는 기회가 되었다
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항목에 "V"표로 답해 주세요.
《Part 3. 아르바이트 지원 실태와 의식》
9. 아르바이트 시 부당한 대우를 받은 경우 이를 해결해 줄 기관이 있다고 생각합니까?
① 있다 ⇒ 선택시 9-1항으로 ② 없다
9-1. 있다면 어떤 기관이라고 생각합니까?
① 가
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대우를 받고 있다고 느낀다.
15. 한국 사람들은 나에 대한 미움을 비언어적으로 표 현한다.
16. 한국 사람들이 내 문화의 가치를 이해하지 못할 때 마음이 상한다.
17. 나는 한국에서 대접받을 만큼 받고 있지 못하다.
18. 한국인이 불편하게 느껴
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자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요.
지원분야에서 어떤 일을 하고 싶습니까?
대우인터내셔널을 최고의 상사라고 부르는데, 그 이유를 압니까?
영업을 하다보면 힘든 점이 많은데, 왜 지원했습니까?
이곳에서 3년 정도 근무하면 그
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자기소개를 해보라. 1. 본인의 성장과정과 생활신조 등 자기소개(1,600 Byte)
2. 당사 지원동기에 대해 기술하여 주십시오.(1,600 Byte)
3. 도전정신/창의/글로벌과 관련된 본인의 스토리를 구체적으로 기술하여 주십시오.
4. 합격자평균스펙
5.
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인터내셔널이 하는일에 대해 아는 대로 말해 보라.
연구개발부문에 지원했는데, 영업을 하라면 할 의향이 있는지?
좋아하는 스포츠는? 잘하는 스포츠는?
주량은 어떻게 되는지?
영어 실력은(토익점수 등)? 1. 성장과정, 생활신조 등 자기 소
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대우인터내셔널에 지원하고자 합니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1.2011년 진출한 식량자원 개발사업에 대해 말해보시오.
2.대우인터내셔널의 켄젠과의 MOU 체결의 과정과 향후 기대되는 효과에 대해 설명하시오.
3.알제리
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대우 인터내셔널에 어울리는 인재로 충분한 성장을 해 왔다고 자신합니다. 환경변화에 능동적으로 대처하는 미래지향적인 Global Leader로의 역량과 끊임없는 자기 혁신을 통해 사업역량을 발휘하는 기업가이자, 준법정신과 도덕성을 갖춘 원칙
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