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경영 현장에서의 인재유지 기법은 언제 어디서나 사람이 지녀야 할 기본적인 가치와 일맥상통함을 확인하게 될 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 21세기 기업의 인재상
Ⅲ. 인적자본의 유형
Ⅳ. 기업의 인재육성 및 인재경영 사례
1. 제너럴 일
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경영이념……………………………………………………………………………4
(4) VISION……………………………………………………………………………4
(5) 경영정보……………………………………………………………………………5
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경영목표, 품질목표
4)추진배경
5)추진계획
2. 환경 분석
1)산업 및 시장 분석
2)3C분석
3)SWOT분석
4)경영 및 정보화 전략 분석
3. 현황 분석(AS-IS)
1)정보화 수준 평가
2)업무 프로세스 분석
4. 목표체계 수립(TO-BE)
1)G
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있어서 일본인, 중국인 고객이 늘어나는 추세이기 때문에 제2외국어도 병행해서 공부한다면 좋은 결과가 있을 것입니다.
학력에 있어서는 직무에 따라 균등한 대우를 원칙으로 하기 때문에 전문대 졸업자도 지원할 수 있습니다.
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품질로 고객만족
• 자기 성취를 실현하는 보람있는 직장
• 주력사업 일류화로 기업가치 증대 기업 소개
기업 정신
기업 연혁
조선 현황
국내 및 해외 시장
현대중공업 매출액
각종 신문 보도
HHI 신기록
핵심 역량
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조선일보
조선일보
일자
○ 한국경제
한국경제
일자
○ 매일경제
매일경제
일자 Ⅰ. 서 론…………1
국제 M&A시장 동향…………1
주제선정 동기…………1
Ⅱ. 본 론…………2~14
1. M&A는 ‘경영의 목표가 아닌 ’경영의 도구‘………
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경영사, 2009
영국, 홍콩 그리고 한국의 노사관계 비교, 이상우, 2010
노사관계론, 김성수, 삼영사, 2007
현대노사관계론, 박운성, 형설출판사, 1994
김충렬 교수의 유가윤리강의, 김충렬, 예문서원, 1997
기독교와 사회윤리, 고범서, 범우사. 1983
조선
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경영분석과 시장환경분석(정기웅외 4인공저, 명경출판사)
기업재무관리(정기웅외 3인공저, 한국금융연수원) 1. 산업 분석
1) 산업개요
(1) 제조업 정의 및 회사 개요
(2) 타이어 제조업의 특징
(3) 경기변동의 특성
(4)
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조선일보, 젊은 인간 키우는 P&G, 1998
3. 한국전력, 인사제도 총괄
4. 김근동(삼성 경제연구소), 디지털 시대의 우수인재 확보전략, 2000
5. 스티븐 코비, 21세기 경영자의 리더십
6. 고재방, 국가 인적자원 개발 비젼, 2001
7. 모리모토 아키후미, 인재
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조선일보 기사, '대패연구, 한일어업협상', 1999.3.12.
Herb Cohen, 'You Can Negotiate Anything', A Citadel Press, 1980.
William Ury, 'Getting Past No : Negotiating with Difficult People', Raphael Sagalyn. Inc.,1991.
Roger Fisher & William Ury, 'Getting to Yes : Negotiating Agreement without Giving In',
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