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Croom Helm, 1979.: http://k.daum.net/qna/view.html?qid=0F1NQ Ⅰ. 바람직한 노사관계 1. 노사관계의 의의 2. 노사관계의 특성 3. 우리나라의 노사관계 Ⅱ. 직업윤리 1. 직업윤리의 개념 2. 우리나라의 직업 윤리관 3. 직업인의 윤리적 자세
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  • 등록일 2013.04.10
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윤리 8) 임종을 지키는 자세 4. 의사의 지시 없이 할 수 있는 응급처치의 범위 Ⅷ. 스타일리스트 1. 패션 잡지의 스타일리스트 2. 애드버타이징에 있어서의 스타일리스트 3. 예능 관계의 스타일리스트 4. 패션쇼의 스타일리스트 Ⅸ. 경영
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윤리 문제 1.현대 사회의 일반적 특징 2.현대 사회와 인간의 문제 3.현대 사회와 윤리 문제 제 2 절 인간의 문제 1) 철학이전의 인간 이해 2) 인간리해의 고찰 3) 인간의 존엄성 4) 인간 의 사회성 제 3 절 윤리의 문제 1. 인간
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관계학회, 2003 옥원호, 한국공무원노동조합운동의 과제와 전망, 연세행정연구회, 2004 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 공무원 노동조합의 의의 1. 공무원 노조의 정의 2. 공무원 노조의 개념 3. 공무원 노조의 필요성 Ⅲ. 공무원의 노동기본권의
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  • 등록일 2008.01.02
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언어 5. 교육 6. 미적 감각 7. 물질문화 Ⅲ. 기업관행 1. 기업윤리와 관습 2. 무언의 언어 3. 협상 4. 조직력 5. 노동, 성취도, 부 6. 고용인과 고용주 한계 Ⅳ. 문화적 환경분석 1. 문화에 대한 정보원 2. 제품수용과정 3. 혁신의 확산
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논문 376건

글로벌기업의 윤리 제 1 절 윤리의 개념 제 2 절 윤리의 필요성 제 3 절 윤리문제의 분류체계 제 4 절 글로벌기업과 기업윤리 제 5 절 월마트의 사회적문제 제 4 장 결 론 제 1 절 요약 및 평론 제 2 절 참고문헌
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  • 발행일 2007.10.30
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개념과 구성요소 2) 금융기관의 CSR 3) CSR과 신뢰의 관계에 대한 선행연구 3. 연구설계 1) 연구모형과 가설설정 2) 연구대상 선정과 자료수집 3) 변수선정 및 분석방법 4. 분석결과 1) 설문응답자의 일반적 특성 2) 개념적 모형의 확정과
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  • 발행일 2012.09.03
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개념 및 전제조건 (2) 연봉제의 유형 (3) 한국기업 연봉제의 특성 및 문제점 4. 팀제 (1) 팀제의 개념 (2) 팀제의 도입 목적 (3) 팀제의 장점 및 문제점 (4) 팀조직의 구조와 형태 (5) 팀장과 중간관리자의 역할 (6) 팀조직의 성공
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  • 발행일 2009.04.28
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<그림 6> 국가별 실업률 변화 그래프 표 목차 <표 1> 중소기업의 인력부족률 및 부족인원 <표 2> 청년층 미취업자의 인적 특성과 가정환경 <표 3> 미취업자의 향후계획 <표 4> 청년층의 첫
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  • 발행일 2009.01.30
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특성 1. 자본주의 시장경제체제 1.1 개요 1.2 특징 1.3 자본주의 경제와 생산양식 1.4 자본주의의 경제적 질서 1.5 자본주의와 노사관계 1.6 자본주의 경제의 장점과 단점 1.7 자본주의의 장래 2. 사회주의
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취업자료 1,088건

특성 244 가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 244 나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 245 다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 245 라. 모르는 것에 대한 답변태도 245 마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 246
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  • 등록일 2025.08.17
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다루는 이론적인 문제를 해결하기 위해 어떤 접근 방식을 사용하나요? 29. 전기전자공학을 전공한 후 어떤 직업을 목표로 하고 있나요? 30. 전기전자공학을 전공하는 학생으로서의 장점은 무엇인가요? 추가. 1분 자기소개 예문
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  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
직업윤리 덕목*을 한 가지 선택하여 이를 지키기 위해 노력했던 경험과 이유에 대해 말씀해주시기 바랍니다. * 성실함, 책임감, 정직함(규칙 준수) (500자) KB국민카드는 창의적이고 효율적인 업무 진행을 위해 「일 잘하는 방법(①~③)」을
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  • 등록일 2024.09.10
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소통을 통해 갈등관계에 있던 상대방으로부터 협력을 이끌어낸 경험에 대해 기술해 주십시오. 5.본인의 삶에서 가장 중요하게 여기는 가치는 무엇이며, 공단 직원으로서 직업윤리의 중요성을 본인의 가치관 중심으로 기술해 주십시오.
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  • 등록일 2022.05.06
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  • 직종구분 일반사무직
소통 방법과 그 결과를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 5. [직업윤리] 재단 직원에게 청렴이 중요한 이유와 본인이 속한 집단 고유의 가치 및 행동 지침(원칙)을 지키기 위해 행동한 사례를 기술해주시기 바랍니다. 6. [경력/경험기술서]
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  • 등록일 2022.06.22
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