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자기소개서 1부
* 양식은 첨부파일에서 다운로드 바람.
4. 응모서류 접수
접수방법(마감일 18:00까지 도착까지 유효)
E-Mail접수 : recruit@chest.or.kr(제목은 “[채용응모서류] 홍길동”으로 작성)
의문사항은 경영관리본부(☎6262-3016)로 문의
5. 기
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대책과 방안이 있는지 알아보자.
가. 동일 노동 동일 임금 확보를 위한 제반 조건에 대해서 알아보자.
나. 경영해고된 여성 근로자 보호 방안 모색에 대해서 알아보자.
다. 모성보호 확대의 개정법의 주요내용에 대해서 알아보자
3. 결론
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(2000-)
Ⅲ. 현대건설의 경영이념과 목표
(1) 경영이념
(2) 경영목표
(3) 고객만족
Ⅳ. 현대건설 기업전략
(1) 기업 정보화 전략
(2) 경영시스템
(3) 기술
Ⅴ. 현대건설의 인재관리
(1) 인사제도
(2) 교육제도
Ⅵ. 현대건설의 경영방식
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경영원칙 4
5) 기업사업장 5
2. 대표사업(조선/해양) 6
1) 분야개요 6
가) 조선산업 6
가) 해양산업 6
2) 제품소개 7
가) 조선산업 7
가) 해양산업 8
3. 선박제조과정 10
1) 선박수주 10
2) 기본설계 10
가) 개념설계 및 초기설계 10
나) 기본설
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자기 본위 직업관
2) 사회본위직업관
3) 일 본위 직업관
Ⅴ. 직업관의 변천
1. 생업으로서 직업관
2. 신분과 사회적 지위로서의 직업관
3. 소명으로서의 직업관
4. 자아실현의 수단으로서의 직업관
Ⅵ. 미래유망직업(사회체육지도사)
1.
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경영기술지도사
한국경영기술컨설턴트협회
508-0489
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초보창업에서 성공신화로 가는
창업가이드 제Ⅰ편 창업의 개념과 절차
제 1 부 창업의 개념과 범위
1. 창업의 개념
2. 창업의 범위
제 2 부 창업의 예비단계
1. 사업 아이디어의 창
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경영의 전위부대였던 대우자동차의 해외법인들마저 속절없이 팔려 나갔다. 힘겨운 시간들의 연속이었지만 결실은 맺히기 시작했다. 대우자동차의 전위부대 역할을 했던 대우조선해양이 가장 먼저 달라져 세계 LNG운반선 시장을 석권해 나갔
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대졸실업자 발생원인과 대책], {노동경제논집} 제17권 2호,
김재원(1995), [인력수급불균형의 원인과 인력수급정책의 기본방향], {노동경제논집} 제 18권1호.
남기곤(1996), [기업규모별 임금격차의 성격에 대한 연구], 민주노총 임금정책 토론회
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자기 개발을 저해하는 근본적 원인이 될 수 있다. 같은 곳.
4) 이공계 교육 문제점 개선방안
(1) 산업체의 현실을 반영한 교육
현 이공계 교과목은 교수나 학교 편의에 의해 편성되고 있으나. 산업체의 욕구를 반영한 교과목 개발이 필요하다.
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)
4) 연구개발투자
2. 철강산업
1) 성장성
2) 수익성
3) 안정성(재무구조)
3. 석유화학산업
1) 성장성
2) 수익성
4. 일반기계산업
1) 성장성
2) 수익성
5. 자동차산업
1) 성장성
2) 수익성
6. 조선산업
1) 성장성
2) 수익성
참고문헌
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