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관계 개선을 위한 대화 전략 연구, 경인교육대학교, 2005
존 맥스웰 저, 성기영 역 - 사람 사귀는 법에 서툰 이들을 위한 인간관계 맺는 기술, 청림출판, 2012 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 대인관계(인간관계)의 개념
Ⅲ. 대인관계(인간관계)의 의의
Ⅳ.
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의사소통에 불교가 끼친 영향
2. 유교와 불교의 차이점
① 침묵
② 평등의식
③ 외부인에 대한 반응
Ⅳ. 한국의 문화적 규범이 대인 관계에 미치는 영향
1. 체면의 법칙
2. 부자유친의 법칙
3. 우리 법칙
4. 의례성의 법칙
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1. 생물학적 결함이론
2. 발달지체이론
II. 행동주의 사회적 접근
III. 인지적 접근법
IV. 심리역동적 접근법
V. 인본주의 / 현상학적 접근법
VI. 기타 접근방법
1. 사회문화적 접근
2. 대인관계 접근
3. 가족체계 접근
* 참고문헌
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의의 실천적 구성요소 : 책임성, 포괄성 1. 지역사회의 정의
1) 일반적인 의미
2) 과학적인 정의
2. 지역사회의 기능
1) 지역사회의 기능과 제도
2) 지역사회기능의 비교척도
3. 지역사회를 바라보는 관점
1) 기능주의적 관
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대한 태도
5) 태도와 소비자행동
7. 사회기구
1) 가족관계
2) 특수이익집단
3) 사회기구의 기타 형태
Ⅲ. 이문화간의 비즈니스 협상
1. 내면적 언어
1) 시간의 언어
2) 공간의 언어
3) 합의의 언어
2. 고배경문화와 저배경문화
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대인의사소통』, 서울 : 한국문학사, 1997.
통계청 자료 - http://www.nso.go.kr/ Ⅰ 서론
1. 연구의 목적 및 필요성
2. 연구방법 및 구성
3. 연구문제 및 제한점
Ⅱ 부모와 청소년 자녀관계에 따른 이론적 배경
1. 현대사회와 가족생활의
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의의와 교수학습방법
2. 움직임교육의 교수방법
Ⅲ. 유아동작교육 현장적용
1. 직접적 교수방법
2. 간접적 교수방법
3. 주제중심 접근방법
4. 창의적 동작교육의 접근방법
5. 교사의 역할
Ⅳ. 結 論
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관계 ··············9
3. 경호원의 갈등과 임무수행과의 관계 ··············10
4. 경호원의 불안과 임무수행과의 관계 ··············10
5. 경호원의 동기와 임무수행과의 관계 ··············11
1)일반적 동기와의 관
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관리론, 일반 및 산업관리론, 관료제론, 행정관리론 등이 포함
ㅇ 특성
- 단일가치로서의 능률주의관 : 조직 내부의 합리적 또는 능률적 관리에 초점
- mechanistic model : 조직을 기계적으로 취급했기 때문에 조직내의 인간을 기 계의 부속품처럼
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관한 연구」, 한국어의미학회, 2012.
김유진 외 2명, 「모바일 인스턴트 메신저에 감정 표현 기능에 관한 비교 연구」, 한국디지털디자인협의회, 2014.
박현구, 「온라인 환경의 이모티콘과 비언어 행위의 관계」, 한국지역언론학회, 2005.
이인숙,
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관적인 판단을 내리려 노력하며 대인관계에서는 삼국지의 인물들처럼 ‘인간관계의 중요성’을 깊이 인식하고 실천하고자 합니다. 반면, 단점으로는 이상적이고 중용을 추구하는 성향 때문에 자신의 의견을 강하게 주장하기보다는 타협을
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관계에 대해서 다루고 있습니다. 인권 운동은 인간의 권리와 자유를 보호하기 위한 노력으로 시작되었지만, 이제는 인간의 사회적, 경제적, 그리고 문화적 권리들까지 포함하고 있습니다. 이 책에서는 이러한 다양한 권리들이 어떻게 인간의
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관 평가기준을 잘 기억하라
1. 면 접 관의 인간성면접 평가기준
2. 면접 관이 주로 주목하는 태도
3. 일반면접대비 필수준비답변
4. 성공하는 취업면접의 7단계 답변
5. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (한화증권지원)
6. 취업면
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대인관계능력, 직무수행능력)
2. 최근 산업현장에서 대형 산업재해가 계속해서 발생하는 이유와 해결책은 무엇인지 지원분야를 중심으로 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력, 직무수행능력)
3. 지원 분
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관리도 중요하지만 화합되는 경영이자 함께 뛰는 경영의 자세가 정말 중요함을 인식하고 있습니다. 더불어 패기와 열정으로 매사에 진취적인 성향으로 주어진 과제를 완수하려는 경향이 강합니다. 어떤 상황에서도 포기하지 않는 인내와 끈
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