|
제 1장 개 관
제 2 장 사회적 기술 지도계획과 지도상의 문제
제 3 장 지도방략 및 절차
|
|
|
기술론, 양서원 2014
도광조 저, 사회복지실천기술론, 양서원 2014 1. 비자발적인 클라이언트
1) 사전검토
2) 초기상담
3) 중간단계의 면담
4) 비자발적인 클라이언트와의 면담 지침
2. 클라이언트의 적대적 공격적 폭력적 행동 다
|
|
|
기술론 나남출판
손지현 임종관리에서의 의료사회복지사의 역할 <<암에 대한 접근>>
1. 질환(문제)의 성격/ 특성, 환자 및 가족에 미치는 영향
1) 질환의 성격 및 특성
2) 환자 및 가족에게 미치는 영향
2. 의료 사회 복지사의 실천과정
|
|
|
위한 사회복지실천 방법
III. 집단프로그램 지침서에 따른 현황
1. 집단과정:준비단계
2. 집단과정:초기단계
3. 집단과정:중간단계
4. 집단과정:종결단계
Ⅳ. 결론 및 제언
* 참고문헌
|
|
|
지도. 상조사
정옥분(2003). 아동발달의 이해. 학지사
여광응,조인수(1998). 행동수정 이론과 실제. 대구대학교 출판부
한재희 상담패러다임의 이론과 실제. 교육아카데미
이성진, 유효순(1988). 행동수정의 기법 Ⅰ. 교육과학사
이재연 외 공역(1999
|
|
 |
실태
제4장 학교폭력 대응체계의 문제점
제1절 학교폭력 대응체계
제2절 학교폭력 대응체계에 대한 문제점
제5장 학교폭력에 대한 대처방안
제1절 부모의 역할
제2절 학교의 역할
제3절 사회적 역할
제6장 결론
【참고문헌】
|
|
|
지도, 캠핑, 운동회
⑧ 문화 - 역사·사적의 발굴과 기록, 미술관·도서관의 자원활동, 음악써클 활동.
⑨ 국제평화 - 의료, 물자자금원조, 기술원조, 고아재해구호, 교류활동 등
2) 봉사대상 및 현장에 따른 구분
· 봉사대상영역 - ① 대인봉사영
|
|
|
관계고찰
4. 선행연구
4.1 직무스트레스의 선행연구
4.2 직무만족의 선행연구
Ⅲ 연구방법
1. 조사대상과 자료수집
2. 측정도구 및 구성
2.1 직무만족 측정도구
2.2 직무스트레스 측정도구
3. 자료분석
Ⅳ 연구결과
1.
|
|
|
사회적응에 어려움을 느끼고 경제적인 활동을 하지 못하는 자신에 대하여 무가치감을 느끼고 있었음. 그리고 과거 성장기 때에 형성된 부정적인 자아상이 자존감 및 대인관계에 영향을 주어 위축된 모습이 나타나고 있었음. 이로 인해 경험
|
|
|
지도한다.
41. 집단에서 주 진행자와 보조진행자의 의미와 역할을 알고 실천한다.
42. 집단의 구조를 명확히 하고 필요한 집단지도의 기술을 활용한다.
43. 집단 성원을 개별화하고 성원간 의미 있는 관계를 형성하도록 한다.
44. 집단의 목적에
|
|
 |
기술해 주십시오.
② 해당 내용을 전달하기 위해 사용한 방법과 그 방법을 선택한 이유에 대해서 기술해 주십시오(0 / 500 자이내)
라. (NCS 직업기초: 대인관계능력) 평소에 관계를 잘 하고 있어서 도움을 받을 수 있었던 사례를 기술해 주
|
|
 |
및 과제, 아르바이트, 봉사활동 등)에 속해서 본인의 역할을 수행했던 경험이 있으면 기술해 주십시오.
4.[직업윤리] (최근 3년 이내의 경험 중에서) 사회적인 법규 또는 조직 내 규범을 성실하게 이행했던 경험이 있으면 기술해 주십시오.
|
|
 |
기술이 필요하다.
⑦ 시간적인 여유를 두고 쓴다.
⑧ 개성 있는 문체와 깨끗한 필체로 작성하라.
2.자기소개서 작성시 유의 사항
■ 독창성있는 자기소개
■ 논리적인 문맥 연결
■ 중복되는 말의 회피
■ 한글과 한문의 병용
■ 맞춤
|
|
 |
기술한 자신의 역량을 발휘해서 좋은 성과를 창출했던 사례에 대해 작성해 주십시오. (200자~400자)
4. 직장생활
4-1. 본인이 생각하는 바람직한 직장생활의 모습에 대해서 작성해 주십시오. (200자~400자)
4-2. 본인이 서울메트로에서 이루고 싶
|
|
 |
사회적으로 부정적인 내용을 기재하지 않았는가 ?
창조적인 내용과 사회 부정적인 내용을 혼동해서는 안된다
6. 호감이 가는 가치관을 기재하였는가 ?
개인적인 이익을 추구하는 내용 보다는 모두 호감이 가는 가치관
7. 시간적 여유를 갖고
|
|
메뉴펼치기
