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대인관계 심리학 대인관계에서의 기본태도 대인관계시 인간의 유형 사회적 영향의 원칙 대인관계에 영향을 미치는 요소 대인 기술 비언어적 대인 기술 SOFTEN 법칙 대인공간 사람들은 다른 사람과 어느 정도의 공간을 유지하려 한다
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  • 등록일 2011.03.01
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고객가치방정식 서비스품질의정의 서비스품질설계 서비스품질의달성 서비스회복을위한접근법 서비스품질개선프로그램 서비스접점 서비스조직 현장종업원 서비스수익체인 설비설계에영향을미치는요인 입지선정시고려사항
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  • 등록일 2008.10.27
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3. 놀이의사회적특성 4. 놀이의기능 5. 장난감 Ⅱ. 발달에영향을미치는요인 1. 유전 2. 신경내분비인자 3. 영양 4. 대인관계 5. 사회경제적 수준 6. 질병 7. 환경적위험 8. 아동기의스트레스 9. 아동의스트레스대처 10. 대중매체의영향
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  • 등록일 2016.08.25
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대인관계치료우울을지속시키는가족간의상호교류를탐구우울청소년에대한개인치료에가족치료회기를보충적으로실시하여자신의부정적인인지양식과우울이다른사람들에게어떤영향을미치는지를이해하고가족,동료들과의즐거운활동을증가시
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  • 등록일 2014.05.21
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관계에의해발생 2)직무특성이론과 그정용 헥맨과올드햄의 직무특성이론:핵심직무차원→주요심리상태→만족,성과 2.목표관리제도: 목표설정이론을 경영현실에 적용한 제도(MBO) 목표설정/부문별목표확정/팀의목표로구체화/개인목표설정및결
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  • 등록일 2013.02.18
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논문 198건

영향과 원만한 의사소통을 위한 방법을 교육하고 실습해 볼 수 있도록 한다. 사회기술을 향상시킨다. -자신의 의견과 감정을 타인에게 표현해 볼 수 있도록 하는 대인관계향상프로그램에 참여 시킨다. -일상생활 및 사회생활에서 접할 수 있
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  • 발행일 2013.03.25
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치는 문제점 ··············8 2. 경호원의 성격과 임무수행과의 관계 ··············9 3. 경호원의 갈등과 임무수행과의 관계 ··············10 4. 경호원의 불안과 임무수행과의 관계 ··············10 5. 경호원의 동
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  • 발행일 2011.09.16
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대인관계 특성 : 정(情) 1. 기본 개념 2. 마케팅에의 반영 3. 반영 사례 : 대명레저산업 제 4 절 기호 특성 : 겉치레 1. 기본 개념 2. 마케팅에의 반영 3. 반영 사례 : 삼성전자 하우젠 제 Ⅴ 장 패밀리 레스토랑에서의 한국형 마케팅 방안 제
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  • 발행일 2009.05.29
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학습장애아동의 학교부적응행동에 미치는 영향. 한국재활심리학회. 2000 최중옥,윤보선. 정신지체아동의 자아개념 개선을 위한 미술치료교육. 한국특수아동학회.2003 Ⅰ.논문주제선정이유 Ⅱ.선정된 논문 Ⅲ.논문요약 Ⅳ.비평자의 논의
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  • 발행일 2010.01.15
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치는 생산유발효과로는 생활서비스 부문에서는 9조 4,420억원, 산업경제 부문에서는 45조 4,512억원 그리고 공공행정 부문에서는 6조 5,867억원에 이를 것으로 예상된다. 이에 따라 총 생산유발효과로는 240조 2,996억원, 연평균 40조 500억원에 이를
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  • 발행일 2009.03.16
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취업자료 830건

계양전기의 비전과 목표에 부합하는 디자인을 실현하기 위해 최선을 다하겠습니다. 계양전기 시각디자이너 자기소개서 1.자신의 성격을 기술(강점, 약점, 대인관계) 2.성장배경과 생활실조를 기술 3.특기사항 4.지원사유와 포부
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  • 등록일 2025.03.30
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  • 직종구분 기타
요소(신념, 신앙, 가족, 자유, 개인의 삶, 행복 등) 중 2가지를 선정하고 그 이유를 설명하세요.(500자) 3. 입사지원시 고려하는 기업의 이미지를 채용브랜드라고 한다면, 신한은행 채용브랜드의 강점와 약점은 무엇인지 기술하고 채용브랜드
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  • 등록일 2016.04.18
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  • 직종구분 기타
관계를 이어가고자 합니다. 이를 통해 팀워크를 강화하고, 직장 내에서 긍정적인 분위기를 조성할 수 있을 것입니다. 결론적으로, 직장에서 대인관계에서 원만한 소통과 협력을 이끌어내는 것은 좋은 직장 환경을 만드는 데 매우 중요한 요소
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  • 등록일 2025.03.07
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  • 직종구분 일반사무직
요소 중 하나라고 생각합니다. 저는 바늘과 같은 리더가 아닌 바늘을 따르는 실이 활동을 잘 할 수 있게 도와주는 조력자인 실패와 같은 역할을 꾸준히 해왔습니다. 때로는 리더의 위풍당당함을 발휘할 때도 있지만 조직의 발전을 위해서라면
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  • 등록일 2018.01.24
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  • 직종구분 기타
대인관계 기술은 무엇인가? [26] 본인의 업무 스타일을 한마디로 표현한다면? [27] 본인이 가장 최근에 읽은 정책 관련 책이나 논문이 있다면 소개해 달라. [28] 정책지원관이 되기 위해 어떤 준비를 해왔는가? [29] 업무에서 실수가 발생
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  • 등록일 2025.05.23
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  • 직종구분 기타
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