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관계. 군산대 교육대학원 석사학위 논문.
심희옥(2000). 또래지지와 대인관계 갈등 대처방법 및 사회적 기술과의 관계. 아동학회지.
박정희장영애.유아의사회성발달에영향을미치는어머니의양육스트레스와사회적지원에관한연구.인천대,8권2호
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관계의 심리학, 강의 노트, 2012
은혁기. 『청소년들의 자기인식, 타인인식, 대인기술 및 대인관계만족에 관한 연구』, 한국청소년상담복지개발원, 2001
김효창. 대인관계심리학, 강의노트, 2016
황임란, 상담원리와 기법 https://www.nl.go.kr/app/nl/searc
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대인관계 프로그램 개발, 국방대학교
○ 김지훈(2011), 완벽주의 성향과 자기효능감이 대인관계기술에 미치는 영향, 대구가톨릭대학교
○ 은혁기(2001), 청소년들의 자기인식, 타인인식, 대인기술 및 대인관계만족에 관한 연구, 한국청소년상담
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대인관계문제 및 행복의 차이, 한국심리학회, 2011
서보윤 외 3명 - 한·일 대학생의 대인관계에서의 행동 특징에 관한 비교 문화적 연구, 한국교육심리학회, 2011
이소수희 - 인지적 대인관계 기술훈련이 아동의 문제해결력에 미치는 효과, 진주
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대인기술에 있어서 조금 더 심도 있게 논해보도록 하겠다. 그렇다면 언어적 대인기술의 종류를 살펴보겠다.
1) 경청
2) 질문
3) 반영하기와 공감하기
4) 설명하기
5) 강화 주기
6) 자기 공개
7) 자기 주장
8) 유머
6. 대인관계에 관한 이론연구
(1)
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관계. 대한간호학회지 제 30권 30호.
안희남 (2004). 간호학생이 정신간호학 실습 시 경험하는 스트레스에 관한 연구. 조선대학교 환경보건 대학원 석사 학위 논문.
최미숙 (2005). 간호학생의 임상실습교육에 대한 교수 효율성과 임상수행능력에
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관한 연구” (건국대학교 대학원, 석사학위논문, 2006), 13.
김주애. “이혼가정 청소년의 대인불안에 대한 성경적 상담” (총신대학교 상담대학원, 석사학위논문, 2009), 38-39.
문혜신 오경자. “한국판 아동 청소년용 사회 불안 척도의 타당화
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관한 이론적 배경
제 1 절 해외자원봉사활동의 개념과 역사
제 2 절 자원봉사활동과 만족도
제 3 절 자원봉사활동의 만족도에 영향을 미치는 요인
1. 개인적 배경요인
2. 조직환경요인
3. 대인관계요인
제 Ⅲ 장 연구
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관한 연구,
한세대학교 경찰법무대학원 석사학위논문.
권이종 외(2006),2006청소년 백서,국가청소년 위원회.
김연숙(2005),청소년 학교폭력의 실태와 대처방안에 관한 연구, 전북대학교 교육대학원 석사학위논문.
김준호(2002),학교폭력의 현황과
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관계. 미간행 박사학위논문. 서울대학교학대원.
태권도진흥재단(2007) www.worldtaekwondopia.org
국기원 : http://www.kukkiwon.or.kr/index.jsp
대한태권도협회 : http://www.koreataekwondo.org
문화관광부 : http://www.mct.go.kr/index.html
Chelladurai, P.(1981). Group cohesiveness, Lea
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대인관계 등
4. 지원동기 및 포부
03. 사랑울타리요양원 사회복지사 자기소개서 (2)
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원 업무에 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 기술
4. 지원동기 및 포부
04. 우리들주야간노인복
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경험이 있으면 서술해 주십시오.
4. [대인관계능력]약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주십시오.
5. [직업윤리]직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관과 우리 기관의 특징을 중심으로 설명하십시오.
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대인관계를 유지하는 데에 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각합니까?
고학력자들도 취업을 못하는 사례가 많은데 그 이유가 무엇이라고 생각합니까?
연봉 3,500만원(수당포함 2012년) 1) 귀하가 기술보증기금에 입사하였다는 가정 하에
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기술해주십시오. 당시 상황은 어떠했으며, 어떤 요소들을 고려하여 효과적으로 자원을 활용했는지, 본인이 취했던 방식을 중심으로 기술해 주십시오. 한국남동발전 자기소개서 1000byte 이내
5. (한국남동발전 대인관계능력) 소속 조직의 공
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기술해주십시오. 당시 상황은 어떠했으며, 어떤 요소들을 고려하여 효과적으로 자원을 활용했는지,본인이 취했던 방식을 중심으로 기술해 주십시오.
5.[대인관계능력]소속 조직의 공동과업을 달성하는 과정에서 발생된 어려움을 극복하기
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