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소득세로 원천징수하여야 한다.
일용직근로자에 대한 임금 지급과 증빙서류
① 일용근로자 임금지급대장에 급여를 지급받는 자의 서명 및 날인은 받아두고 일용근로자의 신원을 확인할 수 있는 주민등록등본이나 주민등록증 앞·뒤 사본을
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수당 지급 부적정 78
24. 부가가치세 미신고 79
25. 프로그램 수강료 환불 부적정 80
26. 기관운영업무추진비 집행 부적정 81
27. 무료급식 보조금 정산 소홀 82
28. 강사료 지급 부적정 83
29. 기능보강사업 물품구매 부적정 84
30. 가족
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징수 영수증
6) 매입세금계산서 및 각종 경비 관련 자료
7) 인건비 지급관련 자료(원천징수이행상황신고서, 급여대장 및 일용노무비 대장)
8) 신용카드영수증 등 간이영수증
9) 소득공제 관련 입증 자료 및 세액공제 관련 입증 자료 - 소득세
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계산
♦종합소득공제
♦조특법상 소득공제
♦세 율
♦소득세의 세액의 계산방법
♦세액공제(감면)
♦가 산 세
- 원천징수
- 분리과세 및 합산과세
- 장부의 비치 · 기장
- 소득세 신고와 납부
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일용직 근로자에게도 적용된다(고용법 제43조). 하지만 일용직 근로자도 비자발적인 상황이어야 한다는 전제조건이 부여된다. 자진 퇴사, 사업장에 큰 피해를 주었다면 결격 사유에 해당된다. 해고, 권고사직, 계약만료 이 세 가지가 가장 대
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