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) 노무현의 리더십 이야기(노무현) 노후보가 링컨을 닮으려면(중앙일보 포럼 박보균 논설위원) 노무현과 링컨의 정치리더십 비교 1.리더십(leadership)이란... 2.리더십의 몇가지 요건 3.노무현과 링컨 노무현이 말하는 정치 리더십
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  • 등록일 2015.02.21
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리더십의 발휘 ■ 리더십의 기본 Concept ■ 최근의 리더십이론 ■ 상황대응 리더십 ■ 팀 리더십의 발전단계 ■ 리더로서의 역할변화 ■ Team Building 리더십 진단 ■ 팀 리더로서의 Action Plan ◈ Team Leadership ''Result'' Team Leadership 발전 및 향상 1.
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  • 등록일 2010.03.12
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덕목 1) 지도자의 임무 2) 지도자가 갖추어야 할 덕목 6. 리더십의 새로운 패러다임 1) 상호작용이론 2) 리더십 대체이론 3) Transactional and Transformational Leadership 4) Super Leadership 5) LMX 이론 7. 리더십 사례 Ⅲ. 결론 <참고문헌>
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  • 등록일 2007.04.07
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서론 우리 주위를 살펴보면 매우 성공적인 리더가 있는 반면, 실패하는 리더도 어렵지 않게 찾아볼 수 있다. 무엇이 리더십 실패를 초래하는지, 성공하는 리더가 되기 위한 가장 중요한 요인은 무엇인지를 팀장이라는 현재의 위치에서 생각
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  • 등록일 2008.02.12
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더십이론을 적용해서 살펴보면 역대 대통령들의 리더십은 플러스리더십과 마이너스리더십이 반복적으로 나타난다고 하였다. 매사에 능동적이고, 대중연설을 선호하며, 투쟁과 모험을 마다하지 않고, 위기상황을 정면 돌파하는 노무현대통
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  • 등록일 2006.06.24
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논문 9건

대통령으로써 갖추어야 할 어느 정도의 권력기반마저 상실한 상태 즉, 레임덕현상을 일찍 발생 시켜 대통령의 정책은 물론 참된 리더십을 보여주지 못하고 있다. 다시 말해 앞으로 이끌어 나날 21세기 한국이 갖추어야할 경쟁력 있는 미래 한
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  • 발행일 2010.02.02
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대통령의 환경과 퍼스낼리티 .....................................21 제1절 출생과 성장 .................................................................................................21 1. 출생과 가정환경 ...............................................................................
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리더십의 유형이 조직문화에 미치는 영향” 제 5 장 결 론 본 연구에서는 ①우리나라 역대 대통령들의 정치적 행정적 리더십 특성과 국정수행능력을 비교해 보고자 하였다. ②과거의 정치적 리더십을 반영하고 새로운 정치적 리더십을 모색
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  • 발행일 2007.12.03
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리더십을 발휘했다고 해서 무조건 한 리더에 대해 긍정적인 평가를 할 수는 없는 것이며, 그 반대의 경우도 마찬가지이다. 따라서 박정희 대통령이 수질보전 등의 문제에서 적극적인 리더십을 보이지 못했던 것은 당시 가장 시급했던 경제와
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  • 발행일 2016.12.03
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대통령을 거쳤으나, 정치는 아직도 한국 사회에서 가장 낙후된 분야로 남아있다. 이 같은 한국 정치의 후진성은 단순히 대통령의 리더십 문제로만 볼 수 없을 것이다. 대통령과 정권이 바뀌어도 이러한 유사한 문제점들이 반복적으로 나타날
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  • 발행일 2012.03.23
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취업자료 20건

대통령경호처 경호 업무에서도 큰 밑거름이 될 것입니다. 경호 임무는 한 사람의 노력으로 완성되지 않고, 팀워크와 소통을 바탕으로 수행되어야 하기 때문입니다. 앞으로도 저는 동료들과 긴밀히 협력하며 공동의 목표를 이루기 위해 적극
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
갖추어야할 자질임을 깨달을 수 있었고, 이후 더 나은 리더십을 갖추기 위해 제 자신을 갈고닦게 되었습니다. 1. 우리 대학의 학과(전공)에 지원한 동기와 고등학교 생활 중 지원 분야를 위해 노력하고 준 비한 활동에 대해 기술하세요.
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  • 등록일 2019.06.05
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  • 직종구분 기타
리더 &책임감 [붙임성을 통한 리더십] [신중함과 책임감] [일 욕심, 선택과 집중] 4. 인생관 : 건강한 신체에 건전한 정신이 깃든다 [건강한 신체] [강인한 정신력] 5. 지원동기 및 포부 : 가치 &...ing [가치] [지속적인 발전]
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  • 등록일 2012.07.25
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  • 직종구분 공사, 공무원
리더십이 있는 편이라고 생각합니까? 15. 존경하는 사람은 누구입니까? 16. 돈, 명예, 일 중 어느 것을 택하겠습니까? 17. 당신에게 직업은 어떤 의미를 갖습니까? 18. 입사하면 어떤 일을 하고 싶습니까? 19. 면접 오면서 특별히 준비해온 것이
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  • 등록일 2014.09.04
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  • 직종구분 일반사무직
벤치마킹하고 싶은 위인을 선택한 후, 그 위인을 선택한 이유와 위인이 성취한 역사적 업적에서 배워야 할 장점(사상, 리더십 등)에 대하여 본인의 생각을 기술해 주세요. 6. 지원자가 생각하는 OO은행에 대해서 자유롭게 기술해 주세요.
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  • 등록일 2017.11.19
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  • 직종구분 기타
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