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대학교
김종엽(2003), 한국 사회의 교육 불평등, 한국산업사회학회
고병헌(2003), 삶을 위한 또 다른 기회인가, 교육불평등의 확대인가, 한국평생교육학회
남춘호(2003), 교육불평등과 노동시장, 지역사회학회
이건만(2006), 문화적 계급지배와
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대학교출판부, 2000
배영기, \"직업윤리에 관한 교육학적 연구\", 단국대학교 대학원, 1990
이근원 외, 삶과 윤리, 학문사, 1998
이석호, 인간의 이해, 철학과 현실사, 2001
정범모, \"일과 삶의 질\", 최정호/김형국 공편, 일의 미래 미래의 일, 나남, 199
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대학
대학원, 석사학위논문, 1998.
오익근(1998), 관광정보 안내체계 현황과 인터넷 홈페이지의 문제점과 개선
방안 및 연구과제, 한국관광학회 제 46회 학술 심포지엄, pp.279-293.
이태종 외5명(2000), 관광정보 시스템 구축을 위한 네티즌의 정보 선
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대학교출판문화원
샤우나 샤피로(2021). 마음챙김(뇌를 재설계하는 자기연민 수행). 안드로메디안.
짐퀵(2021). 마지막 몰입 : 나를 넘어서. 비즈니스북스 2023학년도 2학기 심리학에게묻다 기말과제
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 마음트레이닝에
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대학교출판사, 1995
3. 박지병, 현대인의 삶과 직업윤리, 서울 : 학문사, 2000
4. 손준영, 직업윤리, 서울 : 대왕사, 1998
5. 장원종·김동현·이한균, 직업과 윤리, 한국 정신 문화원, 1985
6. 직업윤리 교재간행위원회, 미래사회와 직업윤리, 교육과학사
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획을 실행하기 위한 구체적인 단계는 아래와 같이 정리될 수 있습니다.
첫째. 1년 차
-기존 프로그램 운영 현황 및 문제점 진단
-학생회, 만족도 조사 등을 통한 학생 의견 수렴 체계 구축
-예산 확보를 위한 대학 본부 협의 및 기부금, 정부 지
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교직원들의 전문성과 역량을 효과적으로 활용하는 것이 중요하다고 생각합니다. 먼저, 행정실무 경험과 특수교육 분야의 전문성을 고루 갖춘 인력을 확보하겠습니다. 이를 위해 특수학교 행정 업무에 대한 이해와 전문성을 갖춘 인재를 채용
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, 지속적으로 자기계발을 통해 제 역할을 충실히 해나가겠다는 다짐에서 출발합니다. 1.성장과정 및 학창시절
2.성격상의 장단점 및 단점 극복 노력
3.대학생활/사회활동/봉사활동
4.가장 존경하는 인물과 이유
5.직업관/가치관
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★ 나는 왜 기술직에 지원하게 되었나?
기술직 지원자가 자기소개서에서 가장 신중하게 써야 할 항목 중 하나는 바로 ‘입사 동기’입니다. 이는 단지 ‘내가 이 일을 잘할 수 있다’는 주장을 넘어, 기술직으로서 어떤 자세와 목표를 가지고
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