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대학교
의학연구원(정신의학)
김주희교수
한양대 의대
간호학과
김귀분교수
경희대 의대
간호학과
김영숙교수
삼육대학교
사회복지학과
손숙미교수
가톨릭대학교
영양학과
오은진소장
준명노인환경연구소
○ 그 밖에 도움을 주신 분
김
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p
경희대 NEO MED.
<CASE STUDY>
Pneumonia
실습장소:
실습기간:
학 번:
이 름:
담당교수님:
제출일: Ⅰ. 서론
*연구의 필요성 및 목적
*문헌고찰
Ⅱ. 연구기간 및 방법
Ⅲ. 간호과정
*간호사정
*간호과정 적용
Ⅳ.결론
*느낀점
*참고문헌
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경희대하교 행정대학원 논문, 1988.
김영훈, 병원종사자의 조직구조 및 조직문화 인식과 조직 갈등 경험, 2001.
김혜정, 중소병원과 대학병원 간호사의 직무만족도와 이직의사에 관한 비교연구, 경희대학교 행정대학원 논문, 2002.
민순 외, 병
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간호사, 자원봉사자, 목회자의 케어 사례
비교, 한양대학교 의과대학 간호학과 ,
14. 박테레지아송혜향라정란서인옥조영이,박명희허정희김은경박순주,
호스피스 병동 입원 환자의 삶의 질 변화, 가톨릭대학교 강남성모병원 호스피스병동,
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병원간호조직특성과 조직몰입과의 관계연구, 경희대 행정대학원 석사 학위논문 1.서론
2.건강관리조직이 갖는 특성
3.실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과
4.간호사의 이직에 미치는 요인
5.이직이
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간호사의 교대근무
2. 교대근무의 유형과 신체적 증상
3. 교대근무로 인한 정신적 증상
4. 근무만족도
Ⅲ. 연구방법
1. 설계
2. 연구대상자
3. 연구도구
4. 자료수집방법
5. 분석방법
6. 연구의 제한점
Ⅳ. 연구결과 및 고찰
1. 연구대
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대학교 대학원 석사학위논문, 인천
이영희 (2012). 응급실 간호사의 이직경험에 대한 현상학적 연구. 경희대학교 행정대학원 석사학위논문, 서울.
이춘종 (2011). 국립병원 간호사의 직무스트레스와 소진 : 완화요소의 탐색. 창원대학교 대학원
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병원의 행정 및 간호체계는 합리적으로 운영된다.
2.병원행정에 나의 건의 사항이 잘 반영된다.
3.병원의 승진포상에 있어 만족한다.
집단갈등요인
4.우리부서는 타부서에 비해 업무상 자주 충돌한다.
5.나는 상사들로부터 상반된 지시를 받는
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경희대 행정대학원 석사학위논문, 2001.
서진상 “치매노인 복지서비스의 개선방안에 관한 연구”
동아대 정책대학원 석사학위논문, 2004.
유세단 “치매노인부양가족의 사회복지서비스 욕구에 관한 연구”
연세대학교 석사학위논문, 1998.
이
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대학교대학원.
채관석(1997). 코칭행동에 대한 선호인식의 일치 정도와 성원만족 및 응집성의 관계. 미간행 박사학위논문. 서울대학교학대원.
김소정,「여자 초등학생의 태권도 참여유도를 위한 연구」, 경희대 산업정보대학원,
최민호,「여
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어회화실력이 향상되었고 조급하고 인내심이 부족했었던 단점을 개선하는 기회가 되었습니다.
5. 지원동기 및 포부
경희대학교병원은 최상의 진료, 혁신적인 교육, 새로운 의학기술의 연구 및 최선의 서비스를 통하여 국내 최고 수준의 병원
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강동경희대학교병원 면접 족보 (면접 기출문제)
1. 감염위험이 높은 환자에게 어떻게 행동할 것인가?
2. 3교대 근무에 대한 생각을 말해보라.
3. 전문 간호사에 대한 자신의 생각은?
4. 욕창에 대해 아는 대로 말해보라.
5. 자신의 취미를 소개해
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간호사로서 조직구성원들과 함께 목표를 성취해나가는 데 더 큰 성과를 발휘해나갈 것입니다.
4. 강동경희대병원 지원동기 및 포부
강동경희대학교병원은 강동, 송파와 경기 하남을 통틀어 단 하나뿐인 대학병원이고, 개원 10년 만에 보건복
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강동경희대병원자소서 강동경희대학교병원자기소개서+강동경희대병원면접자소서(강동경희대학교병원 자기소개서 간호사 채용 자소서목차)
1. 적성과 흥미 및 성장과정 [강동경희대학교병원자기소개서 600자 이내]
2. 강동경희대학교병원
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간호사가 있었는가?, 그리고 그 이유를 말해봐라
-영어로 자기소개 해봐라.
-신장의 기능에 대해 말해 봐라
-환자의 권리에 대해 말해 봐라
-집이 병원과 거리가 있는데 입사하면 어떻게 지낼 것인가
-가장 싫어하는 일이 무엇인가
-강동경희에
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