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h with capital on one axis and labor on the other axis) between which are included all input combinations that would be chosen by a profit-maximizing firm.
(자본이 한 축 위에 있고 노동이 다른 축 위에 있는 그래프 상에서) 수익 극대화 기업에 의해 선택 된 모든 투입 조합을 포
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경제학』, 이준구, 2008, 법문사
8)『현대 경제학원론』, 김대식, 노영기, 안국신, 2007, 박영사
9)『경제학의 ZIP』, 김진욱, 2007, 네오시스
10)https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=3610381&cid=43667&categoryId=43667
11)https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=958928&cid=47312&cat
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요약···········································································5
(3) 물적 자본형성···································································
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(managerial subsystem)
Ⅶ. 한국 기업조직의 현좌표
Ⅷ. 기타 경영조직이론
1. 간트(Henry L. Gantt)
1) 과업상여제도 특징
2) 간트과업 상여제도
3) 간트 차아트
2. 드러커(Peter Drucker)
1) 기업의 통치성
2) 드럭커이론의 핵심
3) 요약
참고문헌
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경제학, 비봉출판사
3. 이진규 외 2명(2006), 경영자 리더십 개발 연구, 숙명여자대학교
4. 진형기(2005), 시너지 경영인 만들기, 박영사
5. 피터 드러커 저, 이순 역(1996), 경영인의 비전, 시사영어사
6. Richard B. McKenzie, Dwight R. Lee 저, 이규억 역(2011),
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