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김지은, 여성리더십 유형이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구, 경희대학교 대학원, 석사학위, 2008
전유나, KOICA 해외봉사활동을 통한 20-30대 여성들의 글로벌 시민성 형성에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원
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대학교 문화기술대학원 논문, 2020.
김재성, 사회적 거리두기가 야기한 공연산업의 변화양상 및 온라인공연 플랫폼 사례분석, 경희대학교 일반대학원 논문, 2021.
박보영, 비대면 채널 서비스제공자의 발화속도 호감도가 순응의도에 미치는 영
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경희대학교 관광대학원.
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3. 하미승(2018), 리더십 (이론과 개발), 윤성사.
4. 권욱(2018), 긍정리더십이 구성원의 직무열의에 미치는 영향에 관한 연구, 동신
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대학교 대학원.
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김미영(2016). 간호사의 이직비용 : 일 중소병원 사례. 인문사회과학기술융합학회.
유근희(2012). 간호사의 지식공유행위와 임상적 의사결정능력에 미치는 영향요인. 경희
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대학교 대학원.
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8. 주광찬(2009), 리더의 유형과 팔로워의 특성이 조직유효성에 미치는 영향, 경희대학교 경영대학원. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
&nbs
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서울대학병원 홈페이지
서울성모병원 홈페이지
서울아산병원 홈페이지
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6) 조미정(2014), IT기술을 활용한 독거노인의 돌봄시스템 구축에 관한 연구, 경희대학교 공공대학원. 1. 멀티미디어
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강은성, 조세법상 신의성실의 원칙에 관한 고찰, 경희대학교 국제법무대학원 석사학위논문
장수영, 조세법상 신의성실의 원칙에 관한 연구 : 납세자에 대한 신의성실의 원칙의 적용과 한계를 중심
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3. 정유순(2012), 자기주도 학습의 의미와 한계[인식론적 해석을 중심으로], 서울교육대학교 교육대학원.
4.
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