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구조조정의 개선방안
구조조정이란 방만한 경영과, 내부의 고비용, 비효율 때문에 기업의 적자, 도산을 막아보자는 뜻이다. 기업간의 인수, 합병, 퇴출형식으로 이루어지고 있다. 대학에 있어서 구조조정은 대학이 그동안 목표와 사명에 충실
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Ⅰ. 신입생 정원 현황
'합격생의 절반 이상이 입학을 포기하는 대학''졸업생 10명 중 2명만 취업하는 학교''교수 1인당 학생 수가 87명이나 되는 곳.'
학자금 대출제한 30개 대학 명단에 포함된 학교들의 실상이다. 이들 대학은 신입생 충원율과
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첫 단계라고 할 수 있는 만큼 중요하다고 할 수 있는데 현재 이러한 대학 교육이 제대로 실시되지 않는 대학들이 많은 상황이며 이들에 대한 구조조정이 필요한 상황이라고 할 수 있다.
우리나라의 경우에 외국에 비해서 대학의 숫자가 지나
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대학 구조개혁 노력에도 대학개혁은 이루어지지 않을 것이라 생각을 한다. 과도한 대학의 팽창을 막고 효율성과 경쟁력을 가진 대학을 양산하게 된다는 점에서 이번 대학 구조조정은 꼭 성공을 하였으면 좋겠다. 아울러 비리 사학재단의 대
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육
학생의 창의력 능력 억제
현장과 유리된 대학교육 내용
대학생/교원의 학습량 부족
교육과정개혁, 학력평가 개혁, 대입제도 개선, 교원인사제도 개혁
교실수업혁신, 산학협력체제구축,
대학구조조정, 진로교육 강화
사회
교육
개인과 조
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대학구조조정을 적극 저지-분쇄 하여야 한다.
앞서 이야기 했듯이, 불안정노동 일반화에 조응하는 형태로의 신자유주의 대학구조조정은 대학 자체를 기업화하고 이를 경영마인드로 관리함으로써 대학 간 서열화(그 부수적 효과로서 학문간
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대학구조조정의 과감한 시행으로 전체 대학취학연령의 80%를 넘는 대학 재학율을 낮춰야 할 것이다. 이는 결국 학력의 사회적 과잉을 통한 낭비를 촉진하고 높은 학력으로 인한 고용분야에 대한 지나친 기대감을 과도하게 함으로써 고용상황
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1.고등교육의 정의
2.전망과 과제
2.1.대학구조조정
2.1.1.대학통합(국내대학의 통합사례와 그 시사점)
2.1.2.M&A
2.2.대학자율화
2.2.1.대학 자율성 침해 상황
2.2.2.해결 방안
2.2.3.대학 자율화의 전망과 과제
2.3.기타 과제
2.3.1.
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대학구조조정
1) 배경
2) 전망
6. 대입논술시험
1) 현황
2) 현존 제도의 문제점
7. 3불정책 폐지의 찬반론
1) 찬성의견
2) 반대의견
8. 그 외의 문제점
1) 대입제도의 잦은 변화
2) 내신 성적 반영의 문제점 (학급의 반 이상이 ‘수’)
III. 결
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그래프 속 숫자로만 설명될 수 없는 많은 부분이 있다. 우리는 그 보이지 않는 부분에서 아직 구조조정 중이다. 때문에 한국은 서구식(영미식) 시스템을 가질 필요가 없다. 먼저 경제성장을 이루었다고 그것이 곧 선(善)이라는 사고방식을 버
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