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취업에 어려움을 미칠 요소로 생각하고 있어 현재 취업준비로도 각종자격증 공부를 많이 하고 있었다.
이 주제와 비슷한 다른 연구나 신문에서는 대학생들이 취업을 위해하고 있는 것으로 영어 공부를 제일 많이 하고 있었고 취업을 하는데
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취업준비실태에 관한 조사연구. 충북대학교
디지털타임스 2004년 1월 26일자 보도
파이넨셜 경제 뉴스. 2004년 3월22일자 보도
노동부 인터넷 홈페이지 http://www.molab.go.kr/
(주) 잡코리아 http://www.jobkorea.co.kr
별지첨부
1. 설문지
2. 피드백
3. 소감
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취업을 원하는 지역과 그 이유
7) 지방대 침체 원인
8) 지방대 육성방안
3. 소결론
Ⅲ. 대학생의 전자상거래에 대한 인식
1. 인식
2. 구매태도
1) 구매준비 단계
2) 구매완료 단계
3) 구매 후 처리 단계
Ⅳ. 대학생의 정보인권침해
1.
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준비에 대한 의식
1) 노후생활 대책에 대한 관심도
2) 노후대책 경제적 준비시기
3) 노후에 건강이 나빠졌을 때 도움 대상
4) 현 정년제도에 대한 의견
5) 은퇴 후 재취업 희망여부
6) 일하기를 원하는 시기
7) 노인복지를 위한 국가에
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1. 선행 연구
2. 성공적인 자기개발전략
Ⅲ. 연구방법
1. 조사대상 및 기간
2. 조사도구
3. 조사방법
4. 자료분석
Ⅳ. 조사결과 및 결론
Ⅴ. 결론
참고문헌
부록 : 설문지
< 대학생들의 자기개발을 위한 설문조사 >
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대한 연구”, 경기대 석사학위논문, 1995.
김제옥, “효율적인 해외여행 방안에 관한 연구”, 경희대 경영대학원, 석사학위논문, 1990.
최승이, 국제관광론, 대오아사, 1997.
김정만, “해외여행에 대한 한국인 의식에 관한 연구”, 『관광학연구』
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대한 통찰력. ---------------------------- 29
5. 구체적 자립. ---------------------------------------- 30
6. 사회적 필요의 증진. ---------------------------------- 30
7. 전문 인력의 생산. ------------------------------------ 31
8. 국제적 협력. --------------------------------------
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연구의 필요성
2. 연구의 목적의 문제
Ⅱ. 이론적 배경
1. 청소년 미혼모의 개념 및 현황
1) 청소년 미혼모(unmarried adolescent mother)의 개념
2) 청소년 미혼모의 특성과 현황
2. 청소년 미혼모에 대한 부정적 인식
3. 청소년
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해피무브 참가자 조사(인터뷰)
1. 해피무브 참가자의 현대자동차그룹에 대한 인식변화 조사
2. 해피무브 비참가자의 현대자동차그룹에 예상 인식변화 조사
Ⅳ. 현대자동차그룹 해피무브 참가자 인식변화 설문지
Ⅴ. 결론
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실태 및 문제점의 분석, 서원대학교 교육연구소
2006, 한국인의 의식, 가치관 조사 결과 (대인관계/단체활동 등에 대한 전반적 만족도), 국정홍보처
오홍석, 2007, 외현적·내현적 자기애와 대인관계 문제 유형, 한양대학교 대학원
국지수, 2005, 대
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연구원의 지원하게 된 동기를 기술하시오
자기자신에 대한 신뢰와 정직함이 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면…
3. 향후 취업진로 등을 기술하시오
기업사례 연구조사를 위하여 한국노동연구원을 조사하였을 때…
[ 비전 ]
[ 채용
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: 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심) [1000자, 16줄 이내]
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[1000자, 16줄 이내]
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대학생들에게 전력산업에 대한 관심을 고취시키고 연구인력 및 사내에 필요한 맞춤형 인재도 확보할 수 있을 것으로 기대하고 있습니다. 그래서 현재의 전력거래소보다 적극적인 공동 연구 및 교육 시스템을 구축 할 것이라고 확신합니다.
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대한 자신감을 가질 수 있다.
- 협동심과 사회성을 기를 수 있다. 1. 프로그램 제목 - 네 꿈을 펼쳐라
2. 프로그램 개발 배경
3. 평생교육기관 및 조직체의 상황분석
4. 프로그램 참여자에 대한 분석
5. 프로그램 선정
-1. 오리엔테
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상황 대처 능력과 적응력을 길렀고, 호주 워킹홀리데이를 통해서 국제적인 감각을 함양하였습니다. 이에 저는 국방연구원의 준비된 인재라고 생각합니다.
8. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
9. 한국국방연구원의 인재상 [목
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