|
대학교 경영대학원 석사학위논문.
김유경 외.(2002).보건복지정책 및 민원행정서비스에 관한 민원만족도 연구보고서. 한국보건사회연구원.
김재술.(2000).병원의료서비스 이용자와 제공자의 호의도 인지수준 차이 분석 연구. 한양대학교 행정대
|
|
|
서비스 제공과정의 표준화 구축
4. 업무의 투명성 확보
5. 기관 중심적 관점에서 이용자 중심적 사고로의 전환
제4장 사회복지관의 ISO 9000 인증 취득방안
제1절 기관장의 변혁적 리더십과 중간관리자의 참여 강화
1. 기관장의
|
|
|
분석(문화정책)
1. 멀티플렉스의 영향에 관한 분석
1.1 멀티플렉스와 지역 개발
1.2 멀티플렉스와 영화 흥행
1.3 멀티플렉스와 문화정책
2. 멀티플렉스 허가에 관한 제정된 법의 시행
2.1 시행 결과에 관한 통계
2.2 허가절차에 대한 평가
3.
|
|
|
대학교사회과학연구소, 제12권제1호, 1990.
황명찬 이성복 권경득, "지방정부의행정서비스에대한지역주민의평가에관한연구",한국지방자치학회보, 한국지방자치학회, 통권제21호, 1997.
김영삼, 지역간정보화격차분석에관한연구 : 서울 부산을중
|
|
|
행정서비스: 미국의 작 고 효율적인 전자정부 구축계획」, 한국전산원(역), 서울: 한국전산원; AVision for Government Information Technology Services(GITS) and the National Information Infrastructure」.
Lewis, R.T. Jeremy. (1995). Reinvention(Open) Government: State and Federal Trends. G
|
|
 |
대학행정의 의의
2. 대학행정서비스
3. 고객중심의 대학행정서비스 관리전략
4. 대학행정서비스 측정방법
5. SERVQUAL 모형
Ⅲ 조사설계
1. 연구범위(연구대상) 및 방법
2. 분석지표의 도출
Ⅳ 실증적 분석
1. 인구학적속성
|
|
|
서비스 표준화 연구』산업자원부· 기술표준원
SOGI, 일본소비자협회 보고서, 2000
Alan D.Wolfelt, Funeral Home Custmer Service A-Z, Companion Press, Fort Collins, Colorado. USA, 2001
Ralph L. Klicker, Funeral Directing & Funeral Service Management. Thanos Institute. USA, 1998 제1장 서
|
|
|
servicefirst/1998/sfirst/bk12toc.htm.
http://cabinet-office.gov.uk/servicefirst/1998/guideance/apply99/8.htm
http://www.cabinet-office.gov.uk/eeg/1999/excellence/03.htm
http://www.homeoffice.gov.uk/ppd/pptu/pstc.htm
http://www.quality.nist.gov/ Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 행정 서비스헌장제도의 의의와 제도
|
|
|
대학교 지방자치연구소, 1999
[2] 김유환, “지방자치단체의 행정사무에 대한 감사체계”, 지방자치법연구, 제1권 제2호, 한국지방자치학회, 2001. 12
[3] 김장훈, “지방의회의 행정사무감사에 관한 연구”, 한양대학교 지방자치대학원 석사 학위
|
|
|
분석
1. 영국 지방정부 혁신 사례의 특징
2. 시장성 테스트를 통한 정부기능의 재구조화
3. 책임집행기관제도 도입을 통한 행정관리체제의 개편
4. 의무경쟁입찰제도를 통한 경쟁원리의 도입
5. 시민헌장제도를 통한 공공서비스
|
|
|
대학교 행정원에서 연구와 실무를 통한 통합적 접근을 통해 문제를 해결할 수 있는 능력을 기르고, 이를 바탕으로 젊은 인재들이 성장할 수 있도록 지원하고 싶습니다. 특히, 데이터를 활용한 정책 분석과 개선 방안을 제시하 1.지원 동기
|
|
|
행정 시스템을 통합적으로 배우게 되며, 이를 통해 정보 기반 행정 서비스를 개선하는 데 기여할 수 있는 능력을 갖출 수 있습니다. 특히, 정보관리와 데이터 분석에 대한 관심이 컸기에 이를 통해 행정 절차를 보다 투명하고 효율적으로 만들
|
|
|
행정의 여러 분야에서 쌓은 경험을 바탕으로 체계적인 문제 해결 능력을 발휘하고 싶습니다. 대학 시절에는 여러 팀 프로젝트에 참여하여 문제를 분석하고 해결책을 제시하는 과정에서 협업의 중요성을 깨달았습니다. 각기 다른 배경을 가진
|
|
|
, 행정서비스의 질을 높이기 위한 노력을 아끼지 않겠습니다. 이렇게 경성대학교의 일반행정 직무를 통해 보다 나은 사회를 만드는 데 기여하고 싶습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
|
|
|
서비스를 제공하는 기반이 됩니다. 병원 회계 업무를 통해 행정의 효율성을 제고하고, 의료 서비스의 질 향상에 기여할 수 있다고 믿습니다. 회계 분야에서의 경험을 통해 전문성과 실력을 쌓아왔습니다. 대학교에서 회계학을 전공하며 다양
|
|
메뉴펼치기
