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한국 대통령 리더십의 과제와 관련, 최우선적으로 ´현대사에 대한 올바를 인식 정립´을 꼽고 "대한민국의 역사적 정통성을 바탕으로 자유민주주의와 자본주의에 대한 확고한 입장 정리가 돼야 한다"고 부연했다. 김씨는 또 ´역사와의 화해
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2.평등선거
3.직접선거 4.비밀선거
5.자유선거
Ⅳ선거제도의 유형과 내용
1.선거구
2.각대표제
Ⅴ.대통령 선거
Ⅵ.발전방향
1.현 대통령제와 내각책임제
2.선거구의 문제와 발전방향
3.선거제도의 개편성
Ⅶ.결론
Ⅷ.참고문헌
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한국정치-이론과 역사』, 사회평론, 1997.
-역사학연구소, 『강좌 한국근대사』, 풀빛, 2003.
-이현희 著, 『우리나라 현대사회 해석방법』, 삼광출판사, 1998.
-정윤재, 「전두환 대통령의 정치리더십 분석」, 정치정보 연구 제3권 1호, 2000.
-장성호
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한국 대통령의 리더쉽과 민주화」한국정치학회.96년연례학술 논문집.1996
김영균, 한국최고 통치자의 리더십에 관한 비교연구, 중앙대 행정대학원(1993)
정승화, 12.12를 말한다, 월간조선(1987. 12)
안해균, 제5공화국의 행정체제분석, 행정논총(1982
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국정리포트 (2007)
시사저널, ‘09. 8. 5, [‘무소불위’ 권력 국정원의 ‘컴백’]
중앙일보, ‘09. 5. 29, [노무현적 가치를 포기할 것인가] Ⅰ. 총론 ……………………………………… 1
1. 안정적인 경제운용
2. 권위주의 타파
3. 모호한
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한국 대통령의 장,차관 임명기준과 영향요인에 관한 연구”, p.146
-중앙인사위원회 균형인사 http://blog.news.go.kr/csc_gender Ⅰ. 서론
1. 들어가면서
2. 연구방향
Ⅱ. 본론
1. 공직임용에서의 차별
1) 맹자의 구절
2) 대한민국의 현황
3) 대
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정보화 및 전자정부의 구축은 보다 구체적이고 현실적으로 추진될 수 있는 사례가 된다.
<참고 문헌>
◎ 정충식황성돈 공저「전자정부의 이해」, 2002. 9
◎ 오관석「한국의 전자정부 구현에 관한 사례연구」한국정치정보학회 |정치정보
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한국고용정보원, 2009.
2. 김순규,「비정규직 근로자의 효율적 활용에 관한 연구」, 공주대 교육대학원, 2009.
3. 김유선,「비정규직의 사회경제적 폐해」, 한겨례, 2008.9.30일.
4. 고갑석,「비정규직 보호법 해설과 차별 시정 실무」, 일과사람, 200
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대통령령, 특별시, 광역시 또는 도의 조례로 정하는 사항
운영위원회의 정수는 5인 이상 15인 이내의 범위에서 학교의 규모 등을 고려하여 당해 학교의 학교운영위원회 규정으로 정하게 되며, 구성비율은 학부모 위원 40~50%, 교원위원 30~40%, 그
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한국 대통령의 리더십의 올바른 미래상
지금까지 한국의 역대 대통령의 리더십 유형과 그 특성에 대해 살펴보았다. 우리가 이처럼 과거의 대통령들의 리더십을 연구해야 하는 것은 앞으로 대한민국의 비전을 제시하고 올바른 리더십을 가진
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