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대통령 리더십 분석’ 연재시리즈
대통령 평가 위원회 자료
안병만, 한국행정학회 춘계학술 심포지엄(1999.4)
http://www.dailian.co.kr/news/n_view.html?kind=rank_code&id=26653
*목차
1. 서론
2. 리더십의 정의 유형
2.1 정의
2.2 유형
3. 역대 대통령의 리더십
3.1
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리더십 연구.
신구범박봉규송경수(2002), 변혁적 리더십이 동기부여효과에 미치는 영향, 인적자 원관리연구.
정우일(2006), 리더와 리더십, 서울: 박영사.
정정길 외(2000), 한국 역대대통령 평가와 새로운 리더십 창출 과제, 자유공론. Ⅰ. 서
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리더십 분석
1. 특성론적 리더십
2. 행위론적 리더십(Ohio 대학의 연구)
3. 상황론적 리더십(House의 경로 목표이론)
Ⅳ. 설문조사 및 분석결과
Ⅴ. 현시대에 필요한 대통령 리더십의 요건
1. 역사적 비전능력
2. 정치적 분별능력
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리더십의 정의(다양한 이론가들)
2. 리더십 이론의 유형
3. 리더십의 3대 기능(사례 분석)
Ⅲ. 유형별 리더십 분석(사례분석)
1. 역대 대통령의 리더십
2. 전환시대 행정가
3. 예수의 리더십
4. 이순신 리더십
Ⅳ. 결론
1.
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역대 대통령의 리더십
1) 이승만 대통령의 리더십
(1) 이승만 대통령의 정치적 환경
(2) 이승만 대통령의 리더십 특징
(3) 이승만 대통령의 리더십 분석
(4) 이승만 대통령의 리더십에 대한 논평
2) 장 면 내각의 리더십
3) 박정
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리더십의 개념제 2 절 리더십이론의 변천
1. 전통적 리더십이론
2. 최근의 리더십이론
제 3 장 역대 대통령의 리더십 분석
제 1 절 역대 대통령의 리더십 유형
제 2 절 역대 대통령의 리더십 평가 및 분석
제 4 장 한국행정 리더
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대통령이 사적인 이득을 보았다는 점을 통해 왜 소극적 리더십이 발생할 수 밖에 없었는가를 알 수 있기에 이 견제수단은 필요하다고 본다
3. 이명박 대통령의 리더십 시사점 적극적 긍정적 리더십의 독단적 결정 가능성 견제
전술했듯이, 이
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대통령의 환경과 퍼스낼리티 .....................................21
제1절 출생과 성장 .................................................................................................21
1. 출생과 가정환경 ...............................................................................
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정의와 목적
1) 정의 2) 목적
2. 공기업의 종류와 형태
1) 종류 2) 형태
Ⅲ. 공기업의 민영화 논의 및 주공․토공의 역할과 기능
1. 공기업의 민영화 논의
1) 민영화 2) 통폐합(기능조정)
2. 주공 ․ 토공의 역할과 기능
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리더십의 정의들 8
<표 2-2> 리더십 이론의 변천 과정 9
<표 3-1> 조사대상의 기관 배경변인 39
<표 3-2> 조사대상의 개인적 배경변인 40
<표 3-3> 측정도구의 문항구성 및 신뢰도 분석 42
<표 4-1> 연령별 기관장의 개인적 배경변인에 따
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(주)한국리더십센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)한국리더십센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)리더십포유에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(주)리더십포유에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(주)뉴리더십코칭연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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정의 역할을 맡아 원활한 협력 환경 조성에 기여하겠습니다. 1. 대통령경호처에 지원한 동기와 본인의 역량이나 전문성을 바탕으로 조직에 어떻게 기여할 수 있는지 서술하시오.
2. 대통령경호관으로서 가장 중요하다고 생각하는 가치
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분석 수행 등 윤리 기준을 철저히 지키며 사회적 신뢰를 구축하는 데 앞장서겠습니다. 또한, 사회적 약자와 취약 계층을 위한 데이터 기반 정책과 프로그램 개발에 참여하여 사회 정의 실현에 기여할 것입니다.
글로벌 무대에서 경쟁력 있는
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분석력과 전략적 사고력, 협업과 리더십, 변화에 대한 유연성과 적응력을 갖추고 있기 때문입니다.
9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 비전, 세부계획
저는 오리온 회사에 입사한 후 다음과 같은 목표, 비전, 그리고 세부 계획을 가지고
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분석 수행
기존 프로세스 및 업무 효율성 개선을 위한 혁신적인 아이디어 제시
다양한 부서와의 협업을 통해 효율적인 프로젝트 실행 및 관리
산업 트렌드에 대한 강점 분석과 성장 전략 수립
사회적 가치와 윤리적 리더십을 바탕으로 팀원들
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분석하고 해결하기 위해 체계적인 접근 방식을 활용하며, 창의적인 아이디어와 전략을 개발할 것입니다.
데이터 분석과 통찰력을 활용하여 경영/기획 의사결정을 지원하고, 전략적인 방향성을 제시할 것입니다.
라. 개인 성장 및 리더십 발전
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