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분석법, 다솜출판사
정장면 외 1명(2011) : 계층분석과정을 이용한 설계호안 평가, 한국방재학회 Ⅰ. AHP(계층분석법) 이용 원자력연구 개발사업
Ⅱ. AHP(계층분석법) 이용 의료기기 개발사업
Ⅲ. AHP(계층분석법) 이용 환경관심도
Ⅳ. AHP(
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대한 비판적 검토: 신용보증기금 신인사제도 도입 실태를 중심으로 (1998)
키워드 브랜드파워, 생산성 제고, 웰빙 소비 니즈, 조직원의 창의력, 노사관계
경영 2000 1. 브랜드파워와 생산성 제고
2. Point 1. 생산성,
3. 고비용, 저효율 구
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대한 비판적 검토: 신용보증기금 신인사제도 도입 실태를 중심으로 (1998)
키워드 아웃소싱, 글로벌형 조직, 현지화, 인사 시스템, 글로벌인사마인드
경영학 700 1. 기술 아웃소싱
2. 아웃소싱에 대한 편견을 버려야
3. 햄버거를 사먹을
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대한 비판적 검토: 신용보증기금 신인사제도 도입 실태를 중심으로 (1998)
키워드 월빙대상, 신소비트렌드, 웰빙니즈, 웰빙족, 라이프 스타일
500 1. 신 소비 트렌드의 공략
2. 왜 지금 웰빙인가
3. 능동적 웰빙 소비자 성향의 대두
4
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대한 비판적 검토: 신용보증기금 신인사제도 도입 실태를 중심으로 (1998)
키워드 ; 노사 관계 , 파트너십, 운명 공동체, 진솔한 대화, 분명한 원칙수립, 의사소통 채널, 긴밀한 상호작용
경영학 500 1. 상생의 노사 관계
2. 노사 파트너십
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신용분석보고서(2014), KISreport
3). 사회공헌을 통한 이미지 구축
태광실업의 브랜드 이미지 구축 전략을 통하여 태광실업에 대한 좋은 이미지는 현지인에게 널리 알려지도록 하는 것이다. 특히 사회공헌 자원봉사 활동에 대하여 한국 신발기업
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신용카드사용 장려 정책을 펼쳐왔다. 신용카드 가맹점 가입을 권장하고, 신용카드 영수증 복권제 도입, 신용카드 가맹점의 경우 신용카드 매출금액이 전년보다 증가하는 경우 증가된 매출금액에 대한 일정비율의 소득세 경감, 신용카드 매출
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사례분석
1. 국내사례 분석
2. 해외사례 분석
Ⅴ. 기업의 사회공헌활동 활성화 방안
1. 기업의 CSR 의식 변화 및 시스템 개선
2. 패러다임의 전환
3. NGO나 NPO들과의 관계
4. 사회공헌 프로그램 개발 및 전문가 육성
Ⅵ. 결론
참고문헌
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특성
5.신규사업 등의 내용 및 전망
6.주요 제품 등의 현황
7. 판매경로 및 판매방법
8.엘지 텔레콤의 사회공헌
9.LG텔레콤 SWOT분석
10.LG텔레콤 마케팅 전략(4P전략)
11.엘지텔레콤 주가정보와 주주분포
12.엘지텔레콤 재무정보
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분석……………………………………35
1. 건축허가………………………………………………………35
2. 개발행위허가………………………………………………39
3. 산지전용허가………………………………………………43
제2
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대한방재(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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대한방재(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(유)대한방재기술에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(유)대한방재기술에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)승우방재이엔지에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해 주세요.
4.직무경험 : 지원직무 준비과정과 지원직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해 주세요.
5.입사 후 10년 동안의 회사 생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해 주세요
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신용위험분석사가 되겠습니다.
4. 다양한 경험 중 중요하게 생각하는 경험을 한 가지 선택하여 서술하고 그를 통해 이룬 일에 대해 기재하여 주십시오.
대학교 시절 봉사동아리에서 청소년 수련원에서 조교 활동을 한 적이 있습니다. 초중고
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신용분석사가 되겠습니다.
4. 다양한 경험 중 중요하게 생각하는 경험을 한 가지 선택하여 서술하고 그를 통해 이룬 일에 대해 기재하여 주십시오.
대학교 시절 봉사동아리에서 청소년 수련원에서 조교 활동을 한 적이 있습니다. 초중고등학
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신용 평가 과정을 경험하고, 신용 분석의 정확도를 높이기 위해 노력할 것입니다.
입사 5~7년 후에는 팀 리더로서, 신용 분석팀을 이끄는 역할을 맡고, 신용 리스크 분석에 대한 전략적 방향을 제시할 수 있는 위치에 있을 것입니다. 이 시기에
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신용금융거래, 금융사후관리에 대한 업무를 배우며 금융사무업무에 대한 실질적인 지식을 얻을 수 있었습니다. 이제 금융시장에서 바로 .......(중략)
2.장단점
(초략).....열어 놓고 분석하여 현재 생각하고 있 는 기회보다 더 나은 기회로 발
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