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공단
이채필 (1990) \"장애인 고용촉진등에관한 법률의 올바른 이해와 수용\", 장애인 직업재활, 한국장애인고용촉진공단
전국경제인연합회(1998) \"70대 핵심규제 개혁과제\"
최경구(1993) 조합주의 복지국가, 서울:한나래
한국장애인고용촉진공
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법률실무연구』.
김웅희, 황영현, 이정기. 2013. 「고용창출지원세제에 관한 문제점과 개선방안」. 『세무학연구』. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 고용정책의 개념과 기능
2. 우리사회에서 고용난 문제의 원인
1) 고용창출효과의 저하
2) 비정
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경력 등 직무와 관련된 요인이 아니라 오직 성별로 인해 발생하는 차별은 앞으로 계속 연구하고 줄여나가야 할 과제이다.
몇 십 년 전만 하더라도 교육 기회에서부터 성별 간에 큰 격차가 있었으나 이제는 대부분의 여성에게도 남성과 똑같
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직무설계와 업무부여 기능
1. 자원봉사의 직무설계
1) 직원과의 상담
2) 직원 인터뷰 기술
3) 직원의 지속적인 참여유도
2. 직무설계의 4가지 요소
1) 주인의식
2) 기획할 수 있는 권한
3) 결과에 대한 책임의식
4) 평가와 성과 측정
3. 자원
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직무역량이 조직유효성에 미치는 영향, 성균관대학교
김진희(2010), 경영전략이 인사부서의 역량과 몰입형 인사제도 활성화에 미치는 효과, 한국인적자원관리학회
오성호(1999), 중앙인사기관의 구조와 기능에 관한 연구, 한국행정학회
조성
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주요국의 고용보험 관리운영기구, 한국노동연구원
* 이선정(2001), 고용보험 급여제도의 현황 및 개선에 관한 연구, 경남대대학원석사논문
* 박재옥(1999), 고용보험의 운영현황 및 발전방향 검토, 법무부, 법제논단
* 조흥식외(2000), 한국 고용보
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직무만족도에 관한 비교 연구 - 충남지역 사회복지시설을 중심으로, 공주대학교 사회복지학과 석사학위논문
ⅳ. 전봉윤·정진모(1995), 장애인 이용시설의 현황과 과제, 아·태 10년 연구논문집, 한국아·태 장애인 10년 연구모임
ⅴ. 정옥분 외,
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나. 고등교육법
다. 직업교육훈련촉진법
라. 산업교육진흥및산학협력촉진에관한법률
2. 사회교육기관에서의 인력개발 관련법
가. 평생교육법
나. 자격기본법
3. 산업체에서의 인력개발 관련법
Ⅲ. 인력개발 대상별 관련법
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직무태도와의 관계,” 공주대 교육대학 원 석사논문, 1995.
이제학, “도덕적 인간의 특성,” 문교행정. 69호, 1987. 9. pp.16～17.
이용인, “학교경영의 자율화 방안,” 교육연구정보. 제 24호, 1996. 6., pp. 30-34.;
李星珍, “창의적 인간의 특성,” 문교
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공단 정책자금 지원을 받은 중소·벤처기업의 수익성 분석, 한국동북아학회 Ⅰ. 중소기업지원기관 한국생산기술연구원
1. 중소기업 생산기술 연구사업
1) 중소기업기술확산연구사업
2) 산학연 공동연구사업
3) 국제협력연구사업
2. 중
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