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직무교육을 받도록 되어있다. 하지만 교육 훈련은 법에 의무사항으로 명시되어있지만 전문교육기관의 부재, 교육 시 근무인력의 부족, 민간경비에 대한 전문지식을 가진교관의 부족으로 실질적이고 효과적인 교육이 이루어 지지 않고 있는
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) 조직 및 단체 활동을 하면서, 서로간 입장차가 있는 의견들을 하나로 통합하여 성공적으로 이끈 경험에 대하여 기술해 주십시오.
4. 경험 및 경력기술서
5. 지원분야에 대한 본인의 직무적합성 또는 전문성을 설명하여 주십시오.
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일반행정직 자기소개서 모음집
? 한국산업인력공단 자기소개서 1
1. 우리 공단에 지원한 동기를 작성하고, 공단 인재상 중 본인과 가장 부합하다고 생각하는 유형을 선택하여 그 이유를 작성하여 주시기 바랍니다.
2. 우리 공단 직무수행에
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협회, 2006
임규철 / 개인정보자기결정권과 호적법, 대한변호사협회, 2004
이해일 / 알기 쉬운 생활법률 : 호적법의 폐지, POBA행정공제회, 2007
정주수 / 호적 : 가족관계등록법 해설 3, 한국사법행정학회, 2007
채수인 / 우리나라 호적법의 개요, 한국
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대한변호사협회지 88.3월호 77면
권진웅, "납세의무자에 대한 신의성실의 원칙의 적용." 대법원 판례해설, 1993년 하반기(통권 제20호), 법원행정처, 283면.
김현채, 조세법에 있어서의 신의성실의 원칙, 사법논집 11권 773면 이하
권진웅, 납세의무
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