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④ 환경에서의 차별
⑤ 장애인 전문시설에의 접근성 부재
(3) 자아에서의문제점
① 자립의지 및 삶의 목표의식에 대한 인지부족
② 자기결정권 부재
③ 효과
3) 여성장애인의 문제의 보편성 및 특수성 : 이중차별은 존재하는가?
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장애인에 대한 불합리한 차별을 제거할 것이다. 마지막으로 특별채용 활성화 유인책의 적절한 사용이 요구되는데 이는 동기부여의 필요성을 다시 한번 환기시키는 것이 되겠다.
특별채용의 적절한 운영은 행정적 측면의 나라경쟁력 제고는
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행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 장애인복지의 개념
II. 장애인복지의 이념
1. 인권의 존중
2. 생명의 존중
3. 전인격의 존중
4. 정상화의 존중
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장애인의 사회통합』. 학지사.
정영숙 외, 2007. 『장애인복지론』. 학현사.
김종인 외(2007), 『장애인복지론』, 서현사.
강민희 외(2011), 『자립생활센터의 역할 및 사례관리 개선방안 연구』, 한국장애인개발원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자
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자기관리 및 운동중독이 정신건강에 미치는 영향, 대전대학교 대학원 논문, 2010.
안대한, 한국 골프장 사업의 현황과 과제, 한국스포츠행정경영학회, 1999.
양규모, 골프 대중화를 위한 정책적 방안, 대구대학교 대학원 논문, 2008.
오병돈, 프
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장애인 인권상황과 흐름(장애인국제협약과 장애인 차별금지법 제정 운동 중심으로), 장애인복지, 서울 한국장애인재활협회.
○ 법무법인 지평(2002), 민간보험상의 장애인 차별 실태조사. 서울 국가인권위원회.
○ 이청자(1994), 장애인에 대한
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일반학교간 통합교육경험에 따른 일반아동의 장애아동에 대한 인식”, 창원대학교 교육대학원 석사학위논문
□ 홍연희, 2007, 공예활동이 발달장애아동의 사회·정서발달에 미치는 영향, 대전대학교 경영행정·사회복지대학원 석사논문 1.
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영업과장의 역할과 경영목표 달성
2. 여성전담 고객상담센터 여성관리자의 역할과 성과
3. 여성기업인의 네트워크 자원과 리더십
1) 기업인지도 제고 역량
2) 이중 잣대에 대한 대응
3) 양성적 리더십의 발휘
V. 결론 및 제언
참고 문헌
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행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 장애인복지의 내용
I. 장애인 소득보장
1. 사회보험에 의한 보장
2. 공공부조에 의한 보장
II. 시설보호사업
II
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관리 : 이채석 저, 어가, 2017 장애인의 이해
I. 장애인의 정의
1. 일반적 개념
2. 장애인의 규정하는 개념
3. 장애인의 일반적 특성
4. 장애인에 대한 법적인 해석
II. 장애의 정의
1. 장애의 개념
2. 국제장애분류모델
3. 장애의 유
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