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대한 각종 특전 및 수혜에 관한 사항, 기타 시험실시에 관하여 필요한 사항 등 사회복지 전담 공무원의 정의
사회복지 전담 공무원의 법적근거
사회복지 전담공무원의 연혁
사회복지 전담공무원의 운영현황
기능과 역할
사회복지전
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행정논집 14권 4호>, 2002.
박노술, "地方公務員 敎育訓練의 活性化 方案에 關한 硏究", 순천대학교, 2003.
참고자료
1. 박천오.최호진, "한국공무원교육훈련의 효과성에 관한 실증조사" <한국행정논집 14권 4호>, 2002.
2. 박노술, "地方公務員
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일반적 요인과 우리나라가 갖고 있는 특수요인으로 구분하여 설명할 수 있다.
먼저, 일반적 이유로는 첫째, 자치단체의 행정사무는 양적으로 증대되고 있으나 그를 처리할 재정능력이 부족함에 따라 지방자치단체에 대한 중앙정부의 재정지
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자기장학
4. 전통적 장학(약식장학)
5. 인간자원장학
6. 장학의 방법 (선택적 장학)
Ⅲ. 장학의 문제 Ⅰ. 장학의 개념과 특징
1. 장학의 개념과 기능
2. 교내 장학의 특성과 영역
Ⅱ. 장학의 유형과 방법
1. 임상장학
2. 동료장학
3. 자
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자기개발과 전문성을 요구받게 될 것이다.
참고문헌
김동건, 우리나라 직업공무원의 보수 및 연금제도확립방안, 행정논총, 1988
박동서, 한국 고급공무원의 문제점 : 성분을 중심으로, 한국행정의 발전, 서울 : 법문사, 1980
중앙인사위원회, 공
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홍보
4) 가족간호휴가제의 도입
5) 탄력적 근무시간제와 대안적 고용형태 개발
2. 기타 근로여성정책
1) 여성친화적 조세제도의 도입
2) 여성가구주에 대한 우선적 지원
3) ILO 모성보호조약 183호 등의 비준 검토
Ⅷ. 결론
참고문헌
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대한 저항과 대책
● 근무성적평정 ●
Ⅰ. 근무성적평정의 의의
Ⅱ. 근무성적평정의 목적(용도)
Ⅲ. 근무성적평정방법
Ⅳ. 평정상의 문제점
Ⅴ. 근무성적평정제도 운영상의 유의점 ✚교육훈련✚
Ⅰ. 교육훈련의 의의
Ⅱ. 교육훈
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지방분권적인 체제를 일본의 배경과 현실적 여건하에서 적절히 조화시킨 절충적인 체제이다.
4. 문제점
일본의 현행법은 경찰조직 또는 경찰행정에 있어서 지방자치의 관념을 거의 결여함으로써 주민으로부터 격리된 중앙집권적 경찰의 확
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사무직종에 지원하는 경우 및 모집직종관련 기술사가 기술직 및 전산직 직종에 지원하는 경우에 서류전형 시 우선선발
※ 취업보호대상자(보훈대상) 및 장애인에 대하여는 관계법령 등에 의거하여 우대
※ 양성평등채용목표제 및 지방인재
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행정절차의 간소화
- 개발부담금 면제, 농지전용부담금와 산림전용부담금 50% 감면
- 사후관리 : 시장·군수·구청장는 창업사업계획승인을 얻은 당해 토지 및 공장건축물을 5년간 매매, 임대를 제한하는 조건으로 승인
제한조건해제에 대한
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