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항공은 눈에 보이는 가시적인 혁신이외에도 항공료의 추가적 할인, 제휴항공사 확대, 좀 더 다양한 패키지 상품개발 등의 전략을 추진한다면 현재 위기상황을 타개할수 있는 기회를 모색할 수 있을 것이다. 1. 대한항공 소개
(1) 기업소개
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개선하고 발전시켜 나갈 수 있는 계기로 해서 한 단계 더 발전하는 대한항공이 되어야 할 것이다. 1. 대한항공 기업소개
2. 대한항공 5 Forces Model분석
3. 대한항공 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 대한항공 STP분석
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항공 승무원에 대한 무한한 열정을 지닌 한 사람으로서 대한항공과 미래를 함께 하며 개인적인 성취와 더불어 최상의 고객서비스를 실천하여 귀사의 발전에 일조하고자 금번 채용에 당당히 지원하게 되었습니다.
입사 후 포부 및 계획
“초
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대한항공
<기업소개>
• 비전 : 세계 항공업계를 선도하는
글로벌 항공사
• 미션 : Excellence in Flight
• 항공기 보유대수 : 총 138대
• 운항노선 : 국내선 13개 도시
국제선 38개
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대한항공의 현황
국내 및 해외 지역에서 승객과 화물 수송 서비스를 제공하고 있으며, 이에 수반되는 제반 부대사업을 운영
현재 112대의 항공기를 보유하여 국내 16개 도시, 해외 28개국 61개 도시를 정기적으로 운행
연간 2,200여만 명 이상
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항공사의 이용 빈도가 낮고, 대신 비싼 항공료를 감수하고 국내 항공사를 이용하는 것으로 나타났다. 이 조사 결과에 최근의 고급화 전략을 더해 대한항공은 계속해서 고가 정책을 취하고 있다.
비수기에는 수율관리를 위해 탑승률 개선을
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대한항공 기업소개와 역사
2. 대한항공 핵심역량 및 경쟁우위
3. 항공산업 시장환경분석 (5 Forces Model분석)
4. 대한항공 기업전략과 마케팅
(1) 인사관리전략
(2) 사회공헌활동 (CSR)
(3) 전략적제휴 전략
(4) 서비스마케팅
(5) 광고전략
(6)
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기업소개
회사명: ㈜ 대한항공
창립일: 1969년 3월 1일
항공기 보유대수: 총147대 (2012년 4월 5일 기준)
운항노선: 국내선 13개 도시
국제선 39개국 106개 도시
전체 40개국 119개 도시
비전 (Vision)
세계 항공업계를
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외부에 위탁관리하는 것이다.
채용전략
현재는 일반직(총무/영업/운송/예약/발권부문) 만 채용하고 있고 필요에 따라 그 분야에 맞는 사람을 선출하려고 한다. 1. 대한항공 주요연혁
2. 아시아나항공 주요연혁
3. Japan Airlines 주요연혁
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서비스마케팅
(2) SNS마케팅
(3) 마케팅믹스 4P전략
1) Product (제품전략)
2) Price (가격전략)
3) Place (유통전략)
4) Promotion (프로모션전략)
5. 아시아나항공 위기극복위한 전략제시
(1) 대한항공과의 인수합병 제시
(2) 재무구조 개선방안 제시
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