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투쟁에 기대 투쟁을 증폭시키려고 했던 것의 실패
3) 정규직과의 갈등관계를 극복하지 못하면서 대안을 창출하지 못한 것
?. 근골격계직업병투쟁
1. 근골투쟁의 흐름
1) 개별적 차원의 직업병 인정활동
2) 단사 차원의 조직적 대책활동의
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투쟁과 약사법투쟁
1. 분노의 폭발, 약사법 시행규칙 제 11조 1항 7호의 삭제
2. 전국한의대 수업거부 투쟁 돌입, “강의실을 떠나 길거리로”
3. 국민 79%, “약사의 한약조제 금지해야”
4. 약사법 다시 고치겠다 ????약사법개정 추진위원회????
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Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동보건과 비정규직노동자
1. 비정규직 노동자의 고용조건
2. 근로조건, 복지 등
Ⅲ. 노동보건과 근골격계직업병
1. 근골격계 직업병 집단요양 투쟁이란 무엇인가
1) 직업병 인정 투쟁으로서 집단요양 투쟁
2) 집단 요
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직업병)의 원인
1. 작업 특성 요인(자세, 반복, 힘, 휴식)
2. 사업장 노동통제의 요인
3. 사회 구조적 요인
4. 사회 심리적 요인
Ⅳ. 근골격계질환(직업병)의 문헌검토
Ⅴ. 근골격계질환(직업병)과 집단요양
1. 직업병 인정 투쟁으로서 집
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근골격계 직업병은 근본적으로 ‘노동강도’와 관련지어 생기는 질환이다. 따라서 다음과 같은 내용을 반드시 포함시키고 그 내용을 조사하는 것은 철저하고도 실천적으로 이루어져야 한다. 체크리스트 들고 현장 한바퀴 죽 돈다고 유해요
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근로자들에서의 경견완 장애에 관한 연구. 대한산업의학회지;1996 ;8;301-9
최정옥, 임현술. 반복 작업공정에 근무하는 근로자의 근골격계 증상과 결절종. 가정의학회지;1997;18;855-865
통계청, 2005년 서비스업 총조사 결과
한국산업안전공단. 근골
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근로자들에 대한 근로조건 개선을 비롯한 각종의 처우개선과 2007년 7월 1일 이후 발효된 ‘비정규직보호법’을 근거로 이루어지고 있는 비정규직근로자의 정규직화에 대한 문제점을 진단하여 정규직화에 따른 대책방안을 모색하고자 하였다
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근로기준법의 적용확대
저소득층에 대한 근로세액 환급제도
여성 비정규직의
임신, 출산권 확보
산전후휴가 90일 사회보험화 및 일방적 계약해지 규제
1) 차별 개선을 위한 정책과제
(1) 명목상 단시간 근로 폐지와 단시간 근로자에 대한 비례
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Ⅰ. 정 의
Ⅱ. 유 형
1.임시직 2. 파견근로
3.시간제근로 4.사외공(社外工)
5. 소 사장제 6. 항만하역근로
7. 기타 도급이나 위임에 의한 특수한 계약형태의 근로
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낮아 취업할 확률이 낮고, 취업한다 하더라도 저생산성에 따르는 저임금을 받게 되며 직업능력개발의 기회가 적어 실직위험이 높아지는 등 악순환을 벗어나기 어렵다. 고용기업측면에서 보면 비정규직 여성근로자의 고용이 단기적으로 노동
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단점을 말할 때도 단순한 사건이나 루머를 언급하는 것은 좋지 않다. 최대한 객관적인 입장에서 한국법무보호복지공단에 대해 말하도록 하자. 위에서 말했듯이 한국법무보호복지공단의 고객들을 만나 회사에 대한 장단점을 설문조사하는 것
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근로복지공단자기소개서 근로복지공단 자소서 근로복지공단합격자기소개서_근로복지공단합격자소서_근로복지공단최신자기소개서_근로복지공단최신자소서_근로복지공단 자기소개서
1.가족사항
2.생활신조 및 성격의 장단점
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도 너무나 잘 알고 있습니다. 그렇기 때문에 입사 후에는 자기계발과 전문성 향상을 위해 꾸준히 노력하며, ‘근로복지공단’의 발전을 위해 최선을 다하겠습니다.
※ 근로복지공단 채용 인재상
인재상은 채용 심사 과정에서 중점적으로 보
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질문
- 간략히 자기소개를 해보세요.(공통 질문: 너무 길게 하면 중간에 잘라버리니 1분 이내로 간략히 하시는 것이 좋을 것 같습니다.)
- 자신의 단점에 대해 말해보세요.(공통질문)
- 근로복지공단에 대해 어떤 이미지를 가지고 있는지 말해보
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? [근로복지공단 자기소개서 최종합격 예문]
1. 가족사항
2. 생활신조 및 성격의 장단점
3. 취미 및 특기
4. 경력 및 주요 업무내용(사회봉사활동 포함)
5. 컴퓨터 활용정도
6. 지원동기
※ 근로복지공단 빈출면접기출문제
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