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자기소개서 1. 지원 직무에 대한 지원동기 및 본인만의 강점을 설명해 주십시오 2. 본인 성격의 장점과 단점을 각각 1가지씩 기술해 주십시오 3. 살아오면서 힘들었던 경험에 대해 간략히 쓰고, 이를 극복하기 위해 어떠한 노력을 기울였는
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  • 등록일 2025.06.11
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자기소개서 1 1. [조직이해] '약자와의 동행' 관점에서 재단이 시행하고 있는 사업, 고유업무 중 경험해 보거나 관심 있는 것은 무엇이며, 탁월하다고 생각하는 점과 개선보완이 필요한 부분에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. 2. [자기개발]
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  • 등록일 2025.05.15
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자기개발) 본인이 한국공항공사의 인재상과 직무에 맞는 인재가 되기 위해 어떠한 면에서 준비가 되어 있으며, 해당 능력을 갖추기 위해 어떠한 노력을 하였는지 작성해 주십시오. (300자~800자) 3. (창의적 문제해결) 집단(학교, 회사, 동아리,
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  • 등록일 2023.03.08
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자기소개서 1.귀하가 직무와 관련하여 습득한 지식이나 기술을 3개 이상, 열거하고, 그중에서 가장 대표적인 사항에 대한, 자기개발의 과정과 결과를 구체적으로 서술하시오. 2.(20세 이후) 처음에는 불가능하다고 생각한 과업에 대하여, 초
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  • 등록일 2022.03.25
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인재상은 ”공기업인으로서의 기본 인품과 금융인으로서의 성장 자질을 갖추고 신보의 미래가치를 창출하며 사회적 책임을 다하는 인재”입니다. 지원자가 생각하는 공기업인으로서의 ‘기본 인품’은 무엇인지 기술하시고, 본인이 어떻
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  • 등록일 2024.04.11
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논문 10건

개발 발전에 대한 지원자의 인식과 방법 129 ? 학위과정 연구능력을 검증하는 문제 134 ? 기출문제의 유형분석과 패턴의 탐색 148 가. 전공의 학술적 깊이를 검증하는 기출문제 148 나. 간호학 학술지식의 기본적인 소양을 검증하는 100 문제 169
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  • 발행일 2024.12.15
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인재 육성 프로그램은 무엇이 있을까? AMOREPACIFIC의 인재 육성 프로그램은 얼마나 효율적일까? AMOREPACIFIC의 인재육성에 대한 고찰 AMOREPACIFIC 의 인재상 “ Asian Beauty Creator” 지속적인 자기개발을 통해 최고를 지향하는 글로벌 인재 끊임
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  • 발행일 2016.03.08
  • 파일종류 피피티(ppt)
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자기능력의 개발과 꾸준한 노력이 요구된다. 또한 국내 시장 뿐만 아니라 해외시장으로 안목을 넓혀 보다 세계 지향적인 태도도 함께 요구된다. <참고문헌> <논문 연구보고서> 김근태, “ 우리나라 청년실업의 현황 및 대응방안에 관
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  • 발행일 2008.03.13
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  • 저자
자기만의 색깔을 가진 힘이 필요하다고 생각한다. 참고문헌 * 생산 및 운영관리 (형설 출판) - 윤재홍 저 (2004.02.25) * 두산 백과사전 * 변화경영연구소 - 구본영 연구원 칼럼 (2008.09.14) * 월간조선 전략기획실 - 김민구 인턴기자 (2007.03.22) * 오토데
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  • 발행일 2009.01.08
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개발과 교육훈련 2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소 가. 멘토링의 기원 및 개념 나. 타사사례 27 다. 우리회사의 멘토링 제도 시행방안 라. 멘토링 시행시 기대효과 III. 결론
  • 페이지 35페이지
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자

취업자료 20,841건

부모님들에 대한 존경심을 바탕으로 더 나은, 더 큰 성장을 보여드려 어려서 봐 오던 부모님들의 든든한 뒷모습이 되고 싶습니다. < Luck is when preparedness meets opportunity.> < 기업에서 원하는 인재로의 준비> < 살아오는 동안의 발자취 >
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  • 등록일 2013.11.10
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  • 직종구분 일반사무직
중 본인이 하고 싶은 업무와 그 이유를 기술해 주십시오. ◾ 산업 발전을 위한 기본적인 능력의 탐구와 기술력 배양 7. 인재상 및 면접 대비 기업정보 8. 합격자 평균 커트라인(합격자 평균 학점/토익/자격증 등) 9. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.06.29
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  • 직종구분 기타
인재개발팀 합격자소서-최종합격 1. 성장과정 어릴적 저희 부모님께서는 항상 바른 마음으로 세상을 바라봐야 하며… 2. 성격의 장단점 저의 가장 큰 장점은 책임감과 그에 맞는 약속이라고 생각합니다… 3. 생활신조 노력한 만큼
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  • 등록일 2013.11.06
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  • 직종구분 전문직
엇인가요. 까다로운 성격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있나요? 그런 사람은 어떻게 다뤄야 된다고 생각하나요? 가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요? 휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유
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  • 등록일 2013.12.13
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  • 직종구분 전문직
갖게 되었습니다. A. 우수 자기소개서 BEST예문 2(마케팅/영업직) 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 및 포부 B. 우수 자기소개서 BEST예문 2 (인사총무/HR) 1. 성장과정 2. 사회생활 및 학교생활 3. 지원동기 및 포부 4. 맺음말
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  • 등록일 2018.09.04
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  • 직종구분 기타
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